ORHAN KÜÇÜK, GÜLŞEN KOCAMAN

Yöneticilerin Emir veya Talimat Biçimiyle Çalışanların Görevlerini Gerçekleştirme Düzeyi İlişkisi: Bir Araştırma

The Level of Relationship to Accomplish the Duties of Employee with the Shape of Order or Instructions by Administrations: A Research

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

2015-Cilt: 4 - Sayı: 2

349-366

Emir/Talimat, Görev Verme Biçimi, Görev Gerçekleşme Düzeyi, İş Başarımı, İş Disiplini.

Order/Instructions, The Shape of Commission, The Level of Accomplishing a duty, Job Achievement, Job Discipline

82 105

Benzer Makaleler

Yöneticilerin Emir veya Talimat Biçimiyle Çalışanların Görevlerini Gerçekleştirme Düzeyi İlişkisi: Bir Araştırma

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

ORHAN KÜÇÜK, GÜLŞEN KOCAMAN

İş Görenlerin Görevlerini Gerçekleştirme Düzeylerinde Emir Ve Talimat Biçiminin Belirleyiciliği: Karşılaştırmalı Bir Araştırma

The International New Issues in Social Sciences

Özge KARTAL, Efser YEŞİLYURT

Türkiye ve Özbekistan’da Yazılan Romanlarda ‘Ankara Savaşı’

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

THE ANALYSIS OF THE HIGHER EDUCATION STUDENTS' LEVELS OF PERSONAL INDECISIVENESS BEHAVIOUR

Education Sciences

SİYASİ PARTİ YÖNETİCİLERİNİN KARAR VERME DAVRANIŞLARI: GENEL MERKEZ VE ANKARA İL/İLÇE YÖNETİMLERİ ÖRNEĞİ

International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries

A. Turan ÖZTÜRK, Mehmet ALTINTAŞ

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Kişisel Verilerin Korunması Yönüyle Algoritmik Karar Verme

Kişisel Verileri Koruma Dergisi

Hüseyin Can AKSOY