Duygusal Emek, Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Otel İşletmesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Relationship Between Emotional Labor, Burnout and Turnover Intention: A Study on Hotel Business Employees

İşletme Araştırmaları Dergisi

2017-Cilt: 9 - Sayı: 1

80-112

3020

Benzer Makaleler

Müşterilerin Sosyo Ekonomik Statüsü ve Kurumsallaşma: Kuyumculuk Sektöründe Yapılan Nitel Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

ALPEREN ÖZTÜRK, H. Cenk SÖZEN

Pazarlama Aracı Olarak Yolcuların Tatil Tercihlerinin Analizinde Coğrafi Bilgi Sistemlerinin Kullanımı

İşletme Araştırmaları Dergisi

FATMA SELİN SAK, ÖZLEM ATALIK, HAKAN UYGUÇGİL, Coğrafi Bilgi SİSTEMLERİ

Türkiye’de İşte Aile Haklarına Bakış (Son Yapılan Değişikliklerle)

İşletme Araştırmaları Dergisi

Geomarketing As A Tool For Health Service Business: Private Hospital Application

İşletme Araştırmaları Dergisi

ÖZLEM ATALIK, HAKAN UYGUÇGİL

Çevrimiçi Gizlilik ve E-Sadakat Eğilimi İlişkisi Üzerine Ülkeler Arası Bir İnceleme: Türkiye ve Rusya Arasında Bir Karşılaştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

Süheyl ÜNVER, ESRA ARIKAN

Katılım Düzeyi Seçenek Sayısının İncelenmesi: Optimal Katılım Düzeyi Seçenek Sayısına İlişkin Bir Çıkarım1

İşletme Araştırmaları Dergisi

VOLKAN DOĞAN, BEHÇET YALIN ÖZKARA, CENGİZ YILMAZ, Ömer TORLAK

An Overview of Franchising in The Hospitality Industry of Turkey

İşletme Araştırmaları Dergisi

ORHAN YABANCI, ALİ ERBAŞ

Piramidin Altı (Bottom of the Pyramid) Stratejisinin Sosyal İnovasyon Süreci ile Eyleme Dönüştürülmesi: Bir Durum Çalışması

İşletme Araştırmaları Dergisi