Murside OZGELDİ, M. Tugce ORKİ

ŞİRKET SATIN ALMA SONRASINDA ÖRGÜTSEL KÜLTÜRÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN ARA DEĞİŞKEN ROLÜ

THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON JOB SATISFACTION: THE MEDIATING ROLE OF PERSON-ORGANIZATION FIT IN A POST-MERGER

Research Journal of Business and Management

2018-Cilt: 5 - Sayı: 2

170-183

Örgüt kültürü, iş tatmini, birey-örgüt uyumu, birleşme ve satın alma

Organizational culture, job satisfaction, person-organization fit, merger and acquisitions

3929

Benzer Makaleler

SOSYAL MEDYA PAZARLAMASININ TÜKETİCİ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: INSTAGRAM KULLANICILARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi

Betül BOZYİĞİT, İsmail METİN

GIDA TAKVİYESİ SATIN ALMA SÜRECİNİ ETKİLEYEN UNSURLAR, DİJİTAL ETKİLEYİCLERİN ÖNEMİ VE TÜKETİCİ SATIN ALMA MODELLERİ

İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi

Hülya ÖZTAN KURU, Figen YILDIRIM

Tüketicilerin Sosyal Medya Reklamlarına Yönelik Tutumlarının Plansız Satın Alma Davranışına Etkisinde Hedonik Satın Alma Davranışının Aracılık Rolü

Ege Akademik Bakış Dergisi

İsmail YAPRAK, Suzan COBAN

TÜKETİCİLERİN DUYGUDURUM DÜZEYİNİN İTKİSEL (DÜRTÜSEL), YENİLİKÇİ, HAZCI VE TAKINTILI SATIN ALMA DAVRANIŞINA ETKİSİ

International Journal of Social Inquiry

Okul kültürüne i̇li̇şki̇n bi̇r durum çalışması: Cağaloğlu Anadolu Li̇sesi̇

Yıldız Eğitim Araştırmaları Dergisi

Ceylan KARAYEL, Emre ER

BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE BİREY-İŞ UYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜNÜN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi

Coşkun AKÇA, Halil Özcan ÖZDEMİR

Yükümlülerin Yerel Vergilere Uyumunu Etkileyen Faktörlerin Analizi: Çanakkale Örneği

Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi

Semra TAŞ, Selçuk İPEK

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum