Eren KILIÇ, Berivan TATAR, Oya ERDİL
192-200
İş Şekillendirme, Psikolojik Güçlendirme, İşten Ayrılma Niyeti, Proaktif Davranış, İş Dizaynı Teorisi
Job Crafting, Psychological Empowerment, Turnover Intention, Proactive Behavior, Theory of Job Design
İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Hasan Sadık TATLI, Gökten ÖNGEL
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
TÜRK VE AVRUPA HAVA YOLU ŞİRKETLERİ İÇİN ÜST YÖNETİMDE GÜVENİN ÖNEMİ - KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Journal of Research in Business
Falis Abshır ALİ, Şule DARICAN