Ömer Faruk ÜNAL

DIŞ MÜŞTERİ ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİNİN ROLLERİ VE YETKİNLİKLERİ

EXTERNAL CUSTOMER ORIENTED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: COMPETENCIES AND ROLES OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONALS

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

2013-Cilt: 9 - Sayı: 18

65-89

İnsan Kaynakları Yönetimi, Dış Müşteri Odaklılık, İç Müşteri Odaklılık, Yetkinlikler

Human Resource Management, External Customer Orientation, Internal

7036