Murat BİNAY, Salih Serkan YILDIZ

Kamu Çalışanlarının Demografik Özelliklerine Göre Örgütsel Adalet Algısı ve İzlenim Yönetimi Davranışlarının Farklılaşması

ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION AND IMPRESSION MANAGEMENT BEHAVIOUR DIFFERENTIATION ACCORDING TO THE DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS OF PUBLIC EMPLOYEES

Sayıştay Dergisi

2017-Sayı: 107

99-127

Örgütsel Adalet, İzlenim Yönetimi, Kamu Çalışanlarının

Organizational Justice, Impression Management, Demographic

4128