Doç. Dr. Bilçin TAK, Arş.Gör.Dr. B. Aydem ÇİFTÇİOĞLU, Yrd. Doç.Dr. Alis ÖZÇAKIR, Ahmet DİVLELİ

Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması

Investigating Occupational Commitment Effects On Emplyees' Attitudes Toward Their Occupation and Organization

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2009-Cilt: 11 Sayı: 4

89-102

Mesleki bağlılık, örgütten ayrılma niyeti, meslekten ayrılma niyeti, yapısal eşitlik modelleme analizi

Occupational commitment, occupational turnover intention, organizational turnover intention, Structural Equation Modelling

3442