PhD. Aydem ÇİFTÇİOĞLU, PhD. Zeyyat SABUNCUOĞLU

Türk Örnekleminde Algılanan Dışsal Pretij Ve İş Değişkenleri İlişkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Çalışma

An Investigation On Perceived External Prestige And Related Work Variables In A Turkish Context

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2011-Cilt: 13 Sayı: 1

105-126

Algılanan dışsal prestij , duygusal bağlılık, örgütsel özdeşleşme, iş tatamini, itibar, hiyerarşik regresyon analizi

perceived external prestige, affective commitment, organizational identification, job satisfaction, Reputation, hierarchical regression analysis

6976