Dr. İrfan AKKOÇ, Dr. Abdullah ÇALIŞKAN, Dr. Ömer TURUNÇ

Örgüt Kültürünün Girişimciliğe Etkisinde Özyeterliliğin Düzenleyici Rolü

The Role Of Self Efficacy In The Relationship Between Organizational Culture And Enterpreunal Behaviors As A Moderator

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2012-Cilt: 14 Sayı: 3

19-42

Gelişim Kültürü, Rasyonel Kültür, Girişimcilik, Öz Yeterlilik, Düzenleyici Etki

Development Culture, Rational Culture, Entrepreneurship, Self Efficacy, Moderator Effect

6974