Hasan BÜLBÜL, Tarkan TUNÇ

BİREYSEL YETKİNLİKLER ve YÖNETİCİ-ÇALIŞAN ETKİLEŞİMİNİN İŞLETME YENİLİKÇİLİĞİNE ETKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi

139-160

Bireysel yetkinlikler, Yönetici-çalışan etkileşimi, İşletme yenilikçiliği, Türkiye

5568

Benzer Makaleler

ÇALIŞAN DOSTU HASTANE: GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Levent SONGUR, Ali KOÇAKGÖL, Cengiz DEDEOĞLU, M.nizamtettin YILDIZ

OKUL YÖNETİCİLERİNİN ATANMALARI SÜRECİNE İLİŞKİN OKUL MÜDÜRLERİNİN GÖRÜŞLERİ

TURİZM SEKTÖRÜNDE BUMERANG YÖNETİCİLER: NEDEN GİTTİLER? NEDEN DÖNDÜLER?

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Pınar ÇELİK ÇAYLAK, Nisa EKŞİLİ, Cenk TUFAN

TÜRKİYE’DE KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLIKTA KALİTENİN ARTIRILMASINDA ÖNEMİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Muhammet Serdar ERBAŞ

MÜZİK ÖĞRETMENİ ADAYLARININ GÜZEL SANATLAR LİSESİ BİREYSEL SES EĞİTİMİ DERSİ KAZANIMLARINA ULAŞMA DÜZEYLERİ

Eurasian Journal of Music and Dance

Ceren TEPE, Tuba YOKUŞ

KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

A. Zafer ACAR, Cemal ZEHİR

Boya-Terbiye Bölümlerinde Kullanılan Reaktif Boyarmaddeler, Tehlikeleri, Oluşabilecek Riskler ve Çalışan Sağlığına Etkileri: Derleme

Çalışma İlişkileri Dergisi

Hüseyin BENLİ

ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN SAHİP OLMASI GEREKEN YÖNETSEL YETKİNLİKLERİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Melek ÇETİNKAYA, Hatice ÖZUTKU