Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi

International Journal of Management and Administration

Hakkı Anıl YALVAÇ, Seçil BÜLBÜL

THE CONCEPT OF “PSYCHOLOGICAL CONTRACT” IN ORGANIZATIONAL COMMUNICATION PROCESS AND A LITERATURE REVIEW ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Ebru ÇİTİL

Lider-Üye Etkileşiminin Görev ve Bağlamsal Performans ile İlişkisinde Lider-Üye Etkileşimi Farklılaşmasının Düzenleyici Rolü

JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy

Orkun DEMİRBAĞ, Meltem KÜÇÜK

Yöneticiyle İletişim Sıklığı ve Psikolojik Rahatlık Algısı Arasındaki İlişki

Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

Sebahattin KILINÇ

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÇALIŞANLARIN İNOVATİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İZMİR’DEKİ SİGORTA ACENTELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Edip ÖRÜCÜ, Ömer GİZLİER, Adem YILMAZ

Lider-üye etkileşimi ve ücret tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Edip ÖRÜCÜ, Caner DOGAN, Itır HASIRCI

Lider Üye Etkileşimi Kalitesi ve Duygusal İyi Oluş Arasındaki İlişki

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Ramazan ERTÜRK

LEADER-MEMBER EXCHANGE AND ABUSIVE SUPERVISION AS PREDICTORS OF PSYCHOLOGICAL WELL-BEING

The Universal Academic Research Journal

Collins I. NNAEBUE, Nneka I. NWANGWU, Helen C. OKEKE, Ikechukwu C. IDİMMACHUKWU