Nurcan ÇETİNER

Lider-Üye Etkileşimi ile Çalışanların Bağlamsal Performansları ve Ruminatif Düşünme Düzeyleri Arasındaki İlişki: Ampirik Bir İnceleme

The Relationship Between Leader-Member Exchange and Employees' Contextual Performance and Ruminative Thought Levels: An Empirical Analysis

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

2023-Cilt: 14 Sayı: 39

930-945

Lider-Üye Etkileşimi, Bağlamsal Performans, Ruminatif Düşünme

Leader-Member Exchange, Contextual Performance, Ruminative Thought

37925