Senem YILDIRIM, Burcu UÇARAY MANGITLI
222-259
parlamento, cinsiyetlendirilmiş kurum, maskülenizm, komisyon, kariyer
BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
LİDERLİK UYGULAMALARININ EBE VE HEMŞİRELERİN KARİYER GELİŞTİRMELERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Izmir Democracy University Health Sciences Journal
Ayşegül DÖNMEZ, Şeyma EMİRALİOĞLU, Ali YAVUZ
Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü
Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü
Sinem Burcu UĞUR, Ayten KAYA KILIÇ
Kariyer Yönetimine Biçilen Değer: Üniversitelerin Kariyer Merkezleri Üzerine Bir İnceleme
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Arzu ÖZKANAN, Osman Kürşat ACAR, Müzeyyen Bilge ÇIRAGÖZ
KAPĠTALĠST TEKELLEġMENĠN TILSIMI: REKABET ĠLKESĠ