Müge YILDIZ

ALGILANAN KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU, TANINIRLIK, İMAJ, ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK VE İŞE BAŞVURMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİ İLE İNCELENMESİ

EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED PERSONORGANIZATION FIT, FAMILIARITY, CORPORATE IMAGE, ORGANIZATIONAL ATTRACTIVENESS, AND APPLICATION INTENTIONS THROUGH STRUCTURAL EQUATION MODELLING

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2013-Cilt: 34 - Sayı: 1

153-173

Kişi-Örgüt Uyumu, Tanınırlık, Örgütsel Çekicilik, İşe Başvurma Niyeti, Kurum İmajı

Person-Organization Fit, Familiarity, Organizational Attractiveness, Intention to Apply, Corporate Image

213118