İşten Ayrılış Mülakatı Uygulamalarının İşletmelerin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkileri

The Effects of Resignation Interview Practices on the Sustainability of Businesses

Yalova Sosyal Bilimler Dergisi

2023-Cilt: 13 Sayı: 1

27-39

İşten Ayrılış Mülakatı, Sürdürülebilirlik, İnsan Kaynakları

İşten Ayrılış Mülakatı, İşten Ayrılış Mülakatı, İşten Ayrılış Mülakatı, Sürdürülebilirlik, İnsan Kaynakları

15337

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

Sürdürülebilirlik Kütüphane Yakınsamasına Bilgi Üzerinden Farklı Bir Bakış: Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH) ve Kütüphaneler

Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Mehmet Ali AKKAYA

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Istanbul Business Research

Sait GÜRBÜZ, Mustafa BEKMEZCİ

İŞLETMELERİMİZDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERİNİN YE YÖNETİCİLERİNİN ÖNEMİ

Serap BENLİGİRAY

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ARŞİV OKURYAZARLIĞI BECERİLERİNİN İNCELENMESİ

Arşiv Dünyası

Nuray TOY, Hilal ÇİFTÇİ

Modern Dünya Bağlamında İnsan Kaynakları Kavramının Eleştirisi ve İnsan Değerleri Fikrinin Doğuşu

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi

Temel HAZIROĞLU