Mazlum ÇELİK, Ömer TURUNÇ, Necdet BİLGİN

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE KARİYER MEMNUNİYETİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİNDE ETİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜNE YÖNELİK DENEYSEL BİR ARAŞTIRMA

-

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2014-Cilt: 11 Sayı: 25

491-508

Lider üye etkileşimi, kariyer memnuniyeti, yenilikçilik, etik, düzenleyici etki

Leader –Member Exchange (LMX), Career Satisfaction, Ethic, Moderating Effect

196 103

0