Ozan BÜYÜKYILMAZ, Ahmet F. ÇAKMAK
583-596
Psikolojik sözleşme ihlali, işten ayrılma niyeti, algılanan örgütsel destek, akademik personel
Psychological contract breach, turnover intention, perceived organizational support, academic staff
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Mehmet Selman KOBANOĞLU, Selen UYGUNGİL ERDOĞAN
İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Hasan Sadık TATLI, Gökten ÖNGEL
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
TÜRK VE AVRUPA HAVA YOLU ŞİRKETLERİ İÇİN ÜST YÖNETİMDE GÜVENİN ÖNEMİ - KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA