‘Asya İK Uygulamaları’ndan Bahsedebilir miyiz? Farklı Asya Ülkelerinin İK Uygulamaları Hakkında Literatür İncelemesi

Can We Still Talk About ‘Asian’ HRM Practices? An Exploratory Analysis of HRM Practices in Different Asian Countries

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

2019-Cilt: 10 Sayı: 17

1853-1874

Asya insan kaynakları yönetimi, İK uygulamaları, İstihdam, Çin, Japonya, Tayvan, Tayland, Kore

Asian HRM, HRM practices, Employment, China, Japan, Taiwan, Thailand, Korea

9729

Benzer Makaleler

DOĞU ASYA TARİHİ: ÇİN, JAPONYA, KORE - MEDENİYETİN KÖKLERİNDEN 21. YÜZYILA KADAR

Genel Türk Tarihi Araştırmaları Dergisi

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

‘Asya İK Uygulamaları’ndan Bahsedebilir miyiz? Farklı Asya Ülkelerinin İK Uygulamaları Hakkında Literatür İncelemesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

Türkiye’de Kore Dalgasının Günümüzdeki Durumu ve Geleceği -Kore Savaşı (Kan Kardeşi), Kore Dizisi ve K-beauty (Kore Kozmetiği) Merkezinde

Cuçe öğretisi doğrultusunda Kuzey Kore nükleer programı

Trends in Business and Economics

Güngör ŞAHİN, Sümeyye ŞENER

Cuçe öğretisi doğrultusunda Kuzey Kore nükleer programı

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Güngör ŞAHİN, Sümeyye ŞENER