Aynur ACER, Hacer İNCİ

Personel Seçimi Sürecinin AHP Tabanlı MOORA Yöntemi ile Değerlendirilmesi: Liman Saha Operasyon Elemanı Seçimi Üzerine Bir Uygulama

The Evaluation of Personnel Selection Process with AHP Based MOORA Method: An Application on Selection of Port Field Operations Staff

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

2020-Cilt: 16 Sayı: 29 Ekim Özel Sayısı

3689-3713

Personel seçme ve yerleştirme, MOORA, Analitik Hiyerarşi Süreci, Çok Kriterli Karar Verme

Personnel selection and placement, , MOORA, Analytical Hierarchy Process, Multiple Criteria Decision Making

6525

Benzer Makaleler

ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİNİ KULLANAN MAKİNE-EKİPMAN SEÇİM ÇALIŞMALARINDA BULANIKLIĞIN SONUÇLARA ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Yusuf Tansel İÇ, Mustafa YURDAKUL

TALAŞLI İMALAT SEKTÖRÜNDE AHP İLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ

Turkuaz Uluslararası Sosyo-Ekonomik Stratejik Araştırmalar Dergisi

Saha HOŞ, Ömür DEMİRER

Elektrik Yapım İşi Sektöründe Risklerin Önceliklendirilmesi

OHS ACADEMY

Umut ERGÜN, Funda KAHRAMAN

BANKALARIN MULTİ-MOORA YÖNTEMİ İLE RİSK BAZLI PERFORMANS ÖLÇÜMÜ – TÜRKİYE UYGULAMASI

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Gülden KADOOĞLU AYDIN, Adalet HAZAR, Şenol BABUŞCU, Dilhan UÇAR

Teknik Ölçmede Yararlı Bir Araç Olarak CBS Destekli AHP Yöntemiyle Şanlıurfa Beton Teknolojisinin Değerlendirilmesi

Türk Hidrolik Dergisi

Veysel ASLAN, Mehmet Yaşar SEPETÇİOĞLU, Abdurrahman Oktay YAŞAR

Personel Seçimi Sürecinin AHP Tabanlı MOORA Yöntemi ile Değerlendirilmesi: Liman Saha Operasyon Elemanı Seçimi Üzerine Bir Uygulama

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Aynur ACER, Hacer İNCİ

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI ÖĞRENCİLERİNİN BÖLÜM SEÇİMİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN AHP YÖNTEMİ İLE ANALİZİ: OSMANCIK ÖMER DERİNDERE MYO ÖRNEĞİ

Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi

Murat ÇAKAN, İsmail GÖKDENİZ

SİYASİ PARTİ YÖNETİCİLERİNİN KARAR VERME DAVRANIŞLARI: GENEL MERKEZ VE ANKARA İL/İLÇE YÖNETİMLERİ ÖRNEĞİ

International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries

A. Turan ÖZTÜRK, Mehmet ALTINTAŞ