Nuri AVCI, Onur YARAR

Organizasyonlarda Yöneticilerin Nepotik Tutumlarının Çalışan Memnuniyeti ve Sabotaj Eğilimi Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi

An Investigation of the Effects of Managers’ Nepotic Attitudes on Employee Satisfaction and Sabotage Tendency in Organizations

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2023-Cilt: 25 - Sayı: 1

307-325

Yönetici ayrımcı tutumu, çalışan memnuniyeti, kendini sabotaj, dışa dönük sabotaj

Manager nepotic attitudes, employee satisfaction, self- sabotage, extroverted sabotage

40149