B. Dilek ÖZBEZEK

Örgütsel Prestij ve Kariyer Tatmini: Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü

Organizational Prestige and Career Satisfaction: The Mediating Role of Organizational Identification and Organizational Trust

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 24 - Sayı: 43

1051-1068

Örgütsel Prestij, Kariyer Tatmini, Örgütsel Özdeşleşme, Örgütsel Güven.

Organizational Prestige, Career Satisfaction, Organizational Identification, Organizational Trust.

2612