Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
76-87
Kariyer, kariyer yönetimi, motivasyon, Herzberg
BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA
Uygulamalı Ekonomi ve Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
Ferda Şule KAYA, Bora YILDIZ, Harun YILDIZ
İŞ MOTİVASYONU İLE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE OTEL İŞLETMELERİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Örgüt Kültürünün Çalışan Motivasyonu Üzerindeki Etkisi
Management and Political Sciences Review
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Zeynep Aslan, Gamze Çoban, Zeynep Çokal
HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR KURAMI VE ALT GELİR GRUPLARINDA BİR UYGULAMA: MERAM TIP FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Gülise GÖKÇE, Ali ŞAHİN, Yasin BULDUKLU
Herzberg’in çift-faktör teorisi bağlamında motivasyon: Şeytan Marka Giyer filmi