Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
546-479
Engelli Dostu İnsan Kaynakları Yönetimi, Özel İş Analizi, Özel İş Tanımı, Özel İş Gerekleri, Özel İş Dizaynı.
Handicapped Friendly Human Resources Management, Special Workplace Analysis, Special Job Definition, Special Job Specification, Special Job Design.
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
ENGELLİ DOSTU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN ÖZEL İŞ ANALİZİ
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
Özel Eğitim Öğretmenlerinin Uzaktan Eğitim Sürecine İlişkin Görüşleri: SWOT Analizi Tekniği
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Alper ŞAHİN, Hakan SARI, Tarik KORKMAZ, Burhanettin KARAKOÇ
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ
Öğretmenlerin Yenilenen Kariyer Basamakları Uygulaması Hakkındaki Görüşleri
İşe Alımlarda Yapay Zekâ Kullanımı: Kavramsal Bir Değerlendirme