Abdulkerim CİDAL

JAPONYA`DAKİ KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE SENDİKAL OLMAYAN İSÇİ ORGANİZASYONLARI: ÇOĞULCU İSTİHDAM İLİŞKİSİ TEORİSİ PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

Doğu Asya Araştırmaları Dergisi

2022-Cilt: 5 - Sayı: 9

71-89

isci soz hakki, Japonya kucuk ve orta duzey isletmeler, cogulcu istihdam iliskileri, sendikal olmayan isci organizasyonlari, Japonya istihdam iliskileri

8842

Benzer Makaleler

1990’lı Yılların Siyasi ve Ekonomik Kriz Süreçlerinde Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’in Söylemleri: Talepler, Ortak Platformlar ve Siyaset

Çalışma ve Toplum

Volkan DELİ

Bir Hak Olarak Spor Faaliyeti

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi

Pınar MEMİŞ KARTAL

SENDİKAL BAĞLILIK VE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Asya Studies

Sevda KÖSE

İşyeri Sendika Temsilciliği ve Güvencesi

Selçuk Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokulu Dergisi

Sümeyye AYDIN ALPASLAN

Bağımsızlıkları Sonrası Orta Asya Devletleriyle Türkiye’nin İlişkilerinde Rusya Etkisi

Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi

Ergin ZAMAN, Serkan GÜNDOĞDU

ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELERDE PAZAR ODAKLI REKABETİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİLERİ VE BİR SAHA ARAŞTIRMASI

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Oya ERDİL, Nihat KAYA

Kamu Görevlileri Sendikacılığında İngiltere, Fransa, Almanya ve İsveç Örnekleri

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakan CİNDEMİR

Gagavuzlara Türkiye Türkçesi Öğretimi

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Nevzat ÖZKAN