CEM AYDEN, İbrahim YILMAZ

ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM VE DEĞİŞİME KARŞI DİRENCİN ÖRGÜTSEL ADALET VE DEĞİŞİME BAĞLILIK BOYUTLARI İLE İNCELENMESİ: FIRAT ÜNİVERSİTESİ İDARİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AN INVESTIGATION ON ORGANIZATIONAL CHANGE AND RESISTANCE TO CHANGE IN THE DIMENTIONS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE AND COMMITMENT TO CHANGE: A STUDY ON FIRAT UNIVERSITY ADMINISTRATIVE STAFF

Turkish Studies (Elektronik)

2018-Cilt: 13 - Sayı: 7

339-366

233132

Benzer Makaleler

TÜKETİCİLERİN ONLİNE ALIŞVERİŞ ALIŞKANLIKLARININ VE ONLİNE ALIŞVERİŞE YÖNELİK ALGILARININ BELİRLENMESİ: AZERBAYCAN ÖRNEĞİ

Turkish Studies (Elektronik)

NİYAZİ GÜMÜŞ

İSLAMİ FİNANS VE KATILIM BANKACILIĞI: TÜRKİYE VE DÜNYADAKİ UYGULAMALARI

Turkish Studies (Elektronik)

Aslıhan NAKİBOĞLU, Merve LEVENT

DENİZ ENERJİ GÜVENLİĞİ: DOĞU AKDENİZ'DEKİ GÜNCEL GELİŞMELERİN JEOPOLİTİK DENGELERE ETKİSİ

Turkish Studies (Elektronik)

Burak Şakir ŞEKER

İŞGÖRENLERİN İŞ GÜVENSİZLİĞİ ALGISININ İŞTEN AYRILMA EĞİLİMLERİNE ETKİSİ

Turkish Studies (Elektronik)

MEHMET ULUTAŞ

MARKOV- GEÇİŞ MODELLEMESİYLE İŞ ÇEVRİMLERİN KARAKTERİZASYONU

Turkish Studies (Elektronik)

MEHMET KENAN TERZİOĞLU

WAR HITS THE WOMEN: MARRIAGE AS SYRIAN WOMEN’S COPING MECHANISM AND ITS IMPACT ON TURKISH WOMEN

Turkish Studies (Elektronik)

İNCİ AKSU KARGIN

SOSYAL DARWİNİST BİR JÖN TÜRK: RIZA TEVFİK’İN SOSYAL VE SİYASAL FİKİRLERİ

Turkish Studies (Elektronik)

FERİHAN POLAT, Enes ÖZKAN

TÜRKİYE’DE FAKTORİNG İŞLEMLERİ VE FAKTÖR ŞİRKETLERİNİN YAPISAL SORUNLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Turkish Studies (Elektronik)

Şener DİLEK, NEVZAT TETİK