İMALAT FİRMASI ÇALIŞANLARININ İNOVASYON YETENEKLERİNİN ENDÜSTRİ 4.0 ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

2020-Cilt: 3 - Sayı: 2

153-171

Endüstri 4.0, İnovasyon, Yapısal eşitlik modeli

8658

Benzer Makaleler

İçsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü

Journal of Turkish Operations Management

Erdinc KOC, Beste DESTİCİOĞLU, Hatice ÇALIPINAR, Bahar ÖZYÖRÜK

Özel Eğitim Kurumu Yönetici ve Öğretmenlerinin Örgütsel Adalet Algıları ile İş Doyumu Arasındaki İlişkide İş Motivasyonunun Aracılık Rolü

Anadolu Eğitim Liderliği ve Öğretim Dergisi

İsmail YILDIZ, Fuad BAKİOĞLU

TOKSİK LİDERLİĞİN İŞ YAŞAM KALİTESİ ÜZERİNDEN MESLEKİ TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Seyfettin ABDURREZZAK, Yasin AKKUŞ

Sosyal Medya Reklamlarının Etkinliği, Empati Duygusu ve Satın Alma Niyeti Üzerine Ampirik Bir Araştırma

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Gizem GÜRAKAN, Vural ÇAĞLIYAN, Emel GELMEZ

Klinik Yönetişim İklimi ve Hasta Güvenliği Kültürü Üzerindeki Sosyo-demografik Özelliklerin Belirleyiciliği: Türkiye Perspektifi

Journal of Biotechnology and Strategic Health Research

Nuran ERASLAN, Osman HAYRAN

FİRMALARIN REKABETÇİ POZİSYON ALGILARI İNOVASYON DÜZEYİ ALGILARI ÜZERİNDE FARKLILIK OLUŞTURUR MU? BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

İsmail BAKAN, Buket SEZER

Sosyal İnovasyon ve Türkiye Turizm Sektörü Uygulamaları

Turizm ve İşletme Bilimleri Dergisi

ENDÜSTRİ DEVRİMİNİN DOĞURDUĞU YENİ KADIN TİPİNE GEORGE BERNARD SHAW’DAN BİR ÖRNEK: BAYAN WARREN’IN MESLEĞİ

Memleket Siyaset Yönetim