BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM

Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi

Kemal Aydok MORALIOĞLU

LİDERLİK UYGULAMALARININ EBE VE HEMŞİRELERİN KARİYER GELİŞTİRMELERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Izmir Democracy University Health Sciences Journal

Ayşegül DÖNMEZ, Şeyma EMİRALİOĞLU, Ali YAVUZ

Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Mustafa TAŞLIYAN, Kevser OZYASAR, Ayşe GÖKYAR

Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü

Kastamonu Eğitim Dergisi

Hilal BÜYÜKGÖZE

Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü

Kastamonu Education Journal

Hilal BÜYÜKGÖZE

Kariyer Yönetimine Biçilen Değer: Üniversitelerin Kariyer Merkezleri Üzerine Bir İnceleme

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Arzu ÖZKANAN, Osman Kürşat ACAR, Müzeyyen Bilge ÇIRAGÖZ

ÜNİVERSİTELERDEKİ KADIN ÖĞRETİM ÜYELERİNİN İŞ TATMİNİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Social Sciences

Dilek Er ULU

İnsan Kaynakları Uygulamalarının İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi

Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Mahmut AKIN