42-58
Performans yönetimi, insan kaynakları yönetimi, 360 derece geri bildirim, performans döngüsü, okul
Performance management, human resource management, 360 degree, performance cycle, feedback, school
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE GERİ BİLDİRİM SİSTEMİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
AKYAY UYGUR, SEVGİ SÜMERLİ SARIGÜL
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
Matematik ve Fizik Öğretmen Adaylarının Akran Değerlendirmesini Uygulama Deneyimleri
Necatibey Eğitim Fakültesi Elektronik Fen ve Matematik Eğitimi Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mustafa GÖRÜN, İsmail KAYAR, Burak VAROL
Kamu Yönetiminde Amaçsallaşan Perfomans Düşüncesini: Literartürün Eleştirel Bir Çözümlemesi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNETİMİ