Hasan ABİDİNOĞLU, AHMET BÜYÜKŞALVARCI, BURCU İŞGÜDEN KILIÇ

Muhasebe ve finansman ögretim elemanlarının yasam değeri yönelimlerini olusturan faktörlerin belirlenmesi üzerine bir arastırma : Türkiye örnegi

Bu çalısmanın amacı, muhasebe ve finansman alanındaki ögretim elemanlarının yasam degeri yönelimlerini olusturan faktörlerin belirlenmesidir. Çalısma Schwartz (1992) tarafından gelistirilen degerler teorisine dayanmaktadır. Çalısmanın amacını gerçeklestirmek amacıyla hazırlanan anket formu Türkiye’de farklı üniversitelerde görev yapan 170 ögretim elemanı üzerinde uygulanmıstır. Elde edilen veriler SPSS 15 istatistik paket programı kullanılarak faktör analizine (Temel Bilesenler Analizi, Varimax Rotasyonu) tabi tutulmustur. Analiz sonuçlarına göre muhasebe ve finansman ögretim elemanlarının yasam degeri yönelimleri; yardımseverlik, güç, öz yönelim, uyum, hazcılık, gelenek, dürtü ve güvenlik faktörlerinden olusmaktadır.

Study on factors involving life value directions of accounting and finance academic staff: The case of Turkey

This study aims to determine factors involving life value directions of accounting and finance academic staff. It is based on value theory developed by Schwartz (1992). A questionnaire form has been applied on 170 academic staff in different universities for this aim. Acquired data has been applied factor analysis (Basic Components Analysis, Varimax Rotation) by using SPSS 15 statistical packet programme. According to the results of the analysis, life value directions of accounting and finance academic staff include factors as benevolence, power, self-direction, conformity, hedonism, tradition, stimulation and security.

PDF

___

Baloglu, M. ve Balgalmıs, E. (2004). Ilkögretim ve ortaögretim yöneticilerinin öz-degerlerinin betimlenmesi: tokat ili örnegi, Degerler Egitimi Dergisi, 3 (10), ss. 19-31.

Bardi, A. ve Schwartz, S.H.. (2003). Values and behavior: Strength and Structure of Relations, Personality and Social Psychology Bulletin, Vol.29, No.10, pp. 1207-1220.

Bayazıtlı, E, Yayla, H.E. ve Gürel, E. (2006). Serbest muhasebeci mali müsavirlerin yasam degeri yönelimlerini olusturan faktörlerin belirlenmesi üzerine bir arastırma, Muhasebe ve Denetime Bakıs Dergisi, Yıl. 20, Sayı. 6, ss. 1-12.

Bilsky, W. and Koch, M., (2002). On the content and structure of values: universals or methodological artefacts? In J. Blasius, J. Hox, E. deLeeuw & P. Schmidt (Eds.), Social Science Methodology in the New Millennium. Updated and Extended Proceedings of the Fifth International Conference on Logic and Methodology, October 3-6, 2000 (ss. 1-15), Cologne, Germany. Leverkusen: Leske + Budrich.

Gauthier, J. (2007). Onward toward a universal declaration of ethical principles for psychologists: draft and progress report, International Union of Psychological Science’s Preface to the 2006 Report, Canada.

Holdsworth, D. (2003). Measuring the structure and importance of consumer values for segmenting an eco tourism market using schwartz’s values survey, ANZMAC 2003 Conference Proceedings Adelaide, ss. 1890-1896.

Kapu, H. (2001). Orta ve Güneydogu Anadolu’da yasayan girisimci/yöneticilerin yasam ve girisim degerleri, Yayımlanmamıs Doktora Tezi, Istanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2001, Istanbul.

Lee, J. A; Soutar, G. N; Daly, T. M; Kelley, J. B. & Louviere, J. (2007). Schwartz Values Clusters and Tourists’ Activities, http://conferences.anzmac.org /ANZMAC2007/papers/C%20Mathies_1a.pdf (Erisim Tarihi, 01 Nisan 2011).

Mills, G R., Austin, S.A., Thomson, D. S. & Devine-Wright, H. (2009). Applying a universal content and structure of values in construction management, Journal of Business Ethics, Vol. 90, iss. 4, pp. 473-501.

Naktiyok, A. and Timuroglu, M. K. (2009). Ögrencilerin motivasyonel degerlerinin girisimcilik niyetleri üzerine etkisi ve bir uygulama, Atatürk Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi, Cilt. 23, Sayı. 3, ss. 85-103.

Schwartz, S.H. (1992). Universals in the content and structure of values: theoretical advances and empirical tests in 20 countries.. M.P. Zanna (Ed.), Vol.25, ss.1-65, Advances in experimental social psychology, San Diego, CA: Academic Pres.

Schwartz, S. H. (2006). Basic human values: an overview, www.yourmorals.org/ schwartz.2006.basic%20human% 20values.pdf. (Erisim Tarihi, 07 Ocak 2011)

Schwartz, S. H. & Boehnke, K. (2004). Evaluating the structure of human values with confirmatory factor analysis, Journal of Research in Personality, 38: 230–255.

Schwartz, S. H., Sagiv, L. and Boehnke, K (2000). Worries and values, Journal of Personality, 68:2, pp. 309-346.

Schwartz, S. H., Struch, N. and Bilsky, W. (1990). Values and intergroup social motives: a study of Israeli and German students, Social Psychology Quarterly, Vol. 53, No. 3, pp. 185-198. Schwartz’s Value Inventory, http://changingminds.org/explanations/values/schwartz inventory.htm (Erisim Tarihi, 07 Ocak 2011)

Yıldız, S. (2004). Örgüt kültürü ve Kafkas Üniversitesi akademik personeli arasında paylasılan degerler, Yayımlanmamıs Yüksek Lisans Tezi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Trabzon.