Multilevel Identification Sources as Predictors of Deviant Workplace Behaviors

Esra AYDIN, Nejat BASIM

İçsel ve Dışsal Güdülenme Ölçeği: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Fatih ÇETİN, Muhammet Ali ÇELEBİ

Çalışmaya Tutkunluğun İş ve Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

Çiğdem BEKİROĞLU, Şükran SIRKINTIOĞLU YILDIRIM

İş Yeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü

Selen DOĞAN, Fatma Gül KARAÇELEBİ

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri

Feride YILMAZ, Ayşehan ÇAKICI

İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma: Ölçek Uyarlama ve Ölçüt Bağımlı Geçerliliği

Meral ELÇİ, İrge ŞENER, Melisa ERDİLEK KARABAY, Halil ERMAN

İş Zanaatkârlılığının Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Düzenleyici Etkisi

Bora YILDIZ, Ömer GİZLİER, Mustafa BEKMEZCİ

Bir Kadının Topuk Sesleri: Cam Tavan Sendromu Yönüyle Bir Film Analizi

Selin ÇAVUŞOĞLU

İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması

Fatih ÇETİN, Gamze GÜNER, Nejat BASIM