Motivasyon ve Verimlilik Arasındaki İlişki: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği

Üniversiteler; çeşitli alanlarda eğitim ve araştırma yapan fakültelerdenoluşan yükseköğrenim ve bilim kurumlarıdır. Üniversitelerin istenilenşekilde işlevlerini yerine getirebilmeleri için çalışan personelinmotivasyonu sağlanmalıdır. Bu kapsam çerçevesinde ele alınan çalışmanınamacı; üniversite personelinin motivasyon düzeylerini ölçerek verimliçalışmalarını saptamaktır.Bu çalışmada motivasyon, motivasyonu etkileyen faktörler, verimlilik,verimliliği etkileyen faktörler, motivasyonun verimlilik - iş tatmini – iştatminsizliği gibi kavramlar ile ilişkisi, motivasyon teorileri teorik olarakincelenmiştir. Bununla birlikte üniversitenin görev, yetki vesorumluluklarına, personeline, üniversiteler için motivasyonun veverimliliğin önemine, üniversite personelin motivasyonunu etkileyenfaktörler ile demografik faktörlere yer verilmiştir. Son bölümde ise, vakıfüniversitesinde çalışan personele motivasyon ve verimlilik anketiuygulanmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Üniversite, motivasyon, verimlilik, iş tatmini

PDF

___

[1] Acuner, Ş (2010).Örgüt Kültürünü Olu?turan Unsurlar?n Çal??anlar Üzerindeki Motivasyonel Etkileri, Ankara: Milli Prodüktivite Yayınları. [2] Andrzej, A. H. ve Buchanan D. (1991).Organizational Behaviour, Prentice Hall, Cambridge. [3] Ayhan, U. (2009). “Çalışanlar Açısından Motivasyonun Verimlilik Üzerine Etkileri”, Türk İdare Dergisi. [4] Efil, İ. (2005).İ?letme Yönetimi, Alfa Akademi Yayınları, Bursa. [5] Erdumlu, G.(1991). “Kamu Yönetiminde Performans Ölçülmesi”, G.Ü. İİBF Dergisi. [6] Eren, E. (2001).Yönetim ve Organizasyon, İstanbul: Beta Yayınları. [7] Özdemir, M. (1995). “Verimlilik Üzerine Düşünceler ve Verimlilik Çalışmaları”, Verimlilik Dergisi, MPM Yay?n?. [8] Özkalp, E. vd. (2004).Davran?? Bilimlerine Giri?, T.C Anadolu Üniversitesi Yayınları Yayın No:1355, 3. Baskı, Eskişehir. [9] Talas,C.(1952).“Verimliliğin Artırılmasında Psikolojik Faktörlerin Rolü”, A.Ü.S.B.F. Dergisi. [10] Tor, S. S. ve Esengün K. (2011). “Örgütlerde İş Tatminini Etkileyen Demografik Faktörler ve Verimlilik”: Karaman G?da Sektöründe Bir Uygulama”, KMÜ Sosyal ve Ekonomik Ara?t?rmalar Dergisi.