Türkiye’de 1980’lerden bu yana uygulanmakta olan neoliberal politikalar, doğrudan hedeflediği sendikal örgütlenmeleri ciddi bir zaafa uğratmıştır. Özellikle 90’larla birlikte hız kazanan özelleştirmeler, işten çıkarmalar ve yaygınlaştırılan istisnai çalışma modelleri sendikaların hızla üye ve güç kaybetmesine neden olmuştur. Bugün bakıldığında, pek çok sendika, önümüzdeki dönemde örgütlenmeyi hedeflemediği ve başaramadığı takdirde varlığını sürdüremez bir noktaya gelecektir. Çalışma koşullarının kötüleşmesi, iş güvenliğinin dikkate alınmaması ve temel haklardan yoksun istisnai modellerin yaygınlaştırılması işçilerde ciddi rahatsızlıklar yaratmakta, bir anlamda örgütlenme zeminini oluşturmaktadır. Buna karşın, örgütlenmeyi engellemeye yönelik işveren tutum ve davranışlarının hukuki araçlarla etkisiz kılınması gerekmektedir. Bu çalışmada, sendikasızlaştırma aracı olarak kullanılan yetki tespitine itiraz süreci ile sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçuna dair güncel durum hakkında değerlendirmeler yapılmaktadır.

Neoliberal policies implemented in Turkey since the 1980s have directly targeted and seriously damaged unionization. Privatizations which gained speed especially as of 90s, dismissals and increase in atypical work arrangements have resulted in a fast-paced loss of membership and influence on the part of trade unions. Today, many trade unions will soon arrive at the point of extinction unless organizing is aimed and accomplished. Deterioration of working conditions, disregard for occupational safety and the dissemination of atypical work characterized with the deprivation of basic rights are causing serious disturbance among workers, which in one sense, becomes a basis for organizing. Nonetheless, there is a need for legal instruments which would disable the employer attitudes and deeds obstructing unionization. This study provides an insight into the processes concerning objections against the trade unions’collective agreement authorizations as a tool for deunionization alongside the reflections upon the current situation with regard to disturbance of trade union rights as a criminal offence.