GÖÇMEN İŞÇİLERİN BİRLEŞİK ARAP EMİRLİKLERİ’NİN EKONOMİK KALKINMASINDAKİ YERİ VE KARŞILAŞTIKLARI ZORLUKLAR

Birleşik Arap Emirliklerinin gözde şehri Dubai son otuz yılda gerçekleştidiği çarpıcı değişimi ve sıradışı projeleriyle bir başarı hikayesi olarak adını sıkça duyurmuştur. Emirlikte yaşanan bu hızlı gelişimin ve sıradışı başarının ardında yatan nedenler son yılların ilgi çeken tartışma konuları arasındadır. Bu hızlı gelişimin en önemli nedenlerinden biri de yabancı işçilerin emek gücüdür. Şehrin kalkınmasında önemli rol oynayan ve nüfusun neredeyse %90’nını oluşturan yabancı işçilerin durumu aynı zamanda çözülmesi gereken ciddi bir soruna dönüşmüştür. Farklı ülkelerden Dubai’ye çalışmaya gelen yabancı işçiler, sıklıkla tehlikeli, bazen ölümcül çalışma koşullarıyla, uzun çalışma saatleriyle, kimi zaman ödenmeyen maaşlarla ve sağlıksız yaşam şartlarıyla yüzleşmektedirler. Uluslararası İnsan Hakları Örgütleri ve Uluslararası Çalışma Örgütü, bu sorunlara yönelik eleştiriler yaparak, çalışma şartlarının düzeltilmesi gerektiğini belirtmişlerdir. Bu çalışmada, yabancı işçilerin problemleri araştırılırken, çözüm amaçlı yeni hükümet politikalarının içerikleri de incelenmektedir. Sınırlı görüşmeler ve bölgede yapılan alan çalışması bu araştırmanın metodolojik yöntemini oluşturmaktadır. Bu makale son yıllarda hükümetin yabancı işçilerin çalışma şartlarını düzeltmek için çaba gösterdiğini, buna rağmen, uluslararası standartları yakalamak için daha gidilecek uzun bir yol olduğunu ortaya koymaktadır.

THE ROLE OF THE IMMIGRANT WORKERS IN THE ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE UNITED ARAB EMIRATES AND THE DIFFICULTIES THEY FACE

Over the past thirty years, Dubai, the popular city of the United Arab Emirates, has become well known success story with its remarkable degree of development and extraordinary projects. The reasons of this rapid development and interesting success in the Emirates have become a popular discussion subject in academia recently. It is a well-known truth that one of the most important reason of the development of the country is the contribution of migrant workers. However, the situation of migrant workers who compose almost the %90 of the population of the UAE have become a serious social issue and government has begun to work on it. Migrant workers who came from different backgrounds frequently have faced serious problems such as extremely long working hours, poor living conditions, unpaid salaries and lack of job safety. International Human Rights Organization and International Labour Organization have been watching and criticizing the working conditions in many Gulf countries and asking urgent solutions from these countries’ governments. This study not only analyzes the problems of the migrant workers but also explores the new government policies to solve them.  Field work and semi structured interviews are used as the methodology of this study. This work demonstrates that government in Dubai has attempted to solve migrant worker’s problems by applying new policies recently but there is still a long way to go.

___

  • Davidson, Christopher M. 2008. Dubai, the Vulnerabitiy of Success, HURST Publishers: London, UK.
  • Farmer, Poul.2000. Infections and Inequalities: The Modern Plagues, Berkeley and LA: University of California Press.
  • Gardner, Andrew M. 2012. “Why Do They Keep Coming? Labor Migrants in the Gulf States” In Migrant Labor in the Persian Gulf, eds. Mehran Kamrava and Zahra Babar. New York: Columbia University Press, 41-58.
  • Mahdavi, P. (2011). Gridlock, Labor, Migration and Human Traficking in Dubai. California: Stanford University Press.
  • Sampler, J. ve Eigner, S. (2008). Sand to Silicon, Motivate Publishing, Dubai, UAE.
  • F. Malit ve A. Youha, “Labor migration in the United Arab Emirates: Chal-lenges and responses” (Washington: Migration Policy Institute, 2013). Available at http://www.migrationinformation.org/Feature/dis-play.cfm?ID=965.
  • Constantine Zoi, The National UAE, “UAE, “is critical of UAE on labour,” Erişim yılı, Ocak 25. 2010.http://www.thenational.ae/news/uae-news/report-is-critical-of uae-on-labour Emirates news, Erişim yılı, Eylül, Salı 29, 2015, http://www.emirates247.com/news/emirates/new-uae-labour-law-for-terminating-employees-
  • Johann Hari, The Independent, The dark side of Dubai, erişim yılı, 7 Nisan, 2009.
  • http://www.independent.co.uk/voices/commentators/johann-hari/the-dark-side-of dubai-1664368.html
  • Published Tuesday, (2015), http://www.emirates247.com/news/emirates/new-uae-labour law-for-terminating-employees-2015-09-29-1.604972 erişim yılı Eylül 29, 2015.
  • Global Security. org. Religion, http://www.globalsecurity.org/military/world/gulf/uae-religion.htm United Arab Emirates Population, Erişim tarihi, Kasım 19, 2014.
  • "United Arab Emirates International Religious Freedom Report". Bureau of Democracy Human Rights, Demokrasi ve İnsan Hakları Bürosu web sayfasından, erişim yılı 12 Ocak, 2017. https://www.state.gov/j/drl/rls/irf/2010/148850.htm, (2011)
  • Malit ve Youha (2013) Labor Migration in the United Arab Emirates: Challenges and Responses, erişim yılı Eylül 18, 2013. Migration Policy Institue, http://www.migrationpolicy.org/article/labor-migration-united-arab-emirates-challenges-and-responses adresinden alındı
  • Yani, Bureau of Democracy, Human Rights, Erişim tarihi,12 Ocak, 2010. https://www.state.gov/j/drl/rls/irf/2010/148850.htm.adresinden alınmıştır.
  • The UAE National Report Human Rights, (Birleşik Arap Emirlikleri İnsan Hakları Ulusal Raporu 2017;21). https://www.uae-em-bassy.org/sites/default/files/pdf/UAE_MinistryofLabour_National_Report_-to_UN.pdf