Evaluation of Burnout Levels in Teachers regarding Socio-Demographic Variables, Job Satisfaction and General Self-Efficacy
Evaluation of Burnout Levels in Teachers regarding Socio-Demographic Variables, Job Satisfaction and General Self-Efficacy
Evaluation of Burnout Levels in Teachers regarding Socio-DemographicVariables, Job Satisfaction and General Self-Efficacy with the Ministry of National Education regarding socio-demographic variables, job satisfaction, and general self-efficacy levels. Research Methods: The descriptive method and relational scanning model were used in the study. The research group consists of 297 females and 155 males. This total of 452 teachers participated in theSpecial Education Specialist Training Course inAydın/Kuşadası, Mersin, and Erzurum provincesbetween 04/20/2015 and 07/10/2015 for participantsin different cities of Turkey. A Personal InformationForm created by the researchers, along with theBurnout Scale-Short Form (BS-SF), Minnesota JobSatisfaction Scale, and General Competence Belief Scale (GCBS) were used in the research. Inthe analysis of the data, t-test, One-Way Analysis of Variance (ANOVA), Pearson correlationcoefficient, and multiple regression analysis were used. Findings: As a result of the analysis,significant negative correlations were found between teachers’ occupational burnout levelsand levels of job satisfaction and general competence beliefs. Also, job satisfaction and generalcompetence belief levels together were a significant precursor of occupational burnout levels. Implications for Research and Practice: The work environment of special education teachersshould be improved, and they should be provided social opportunities. The emphasis shouldbe on family education studies. The burden of special education teachers should be reducedby providing the necessary counseling and guidance services for families parenting childrenwith disabilities.
___
- Akinci, M. (2016). Özel eğitim kurumlarında (rehabilitasyon) ve devlet okullarında calışan
öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri [The level of burnout of teachers who work in
private schools (rehabilitation) and public schools]. (Master dissertation). Beykent
Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Aksoy, S. U. (2007). Eskişehir ili özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik
düzeylerinin değerlendirilmesi [An assessment on the level of burnout of teachers who
work in private institutions in Eskişehir province]. (Master dissertation).
Osmangazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Eskişehir.
- Ari, E. (2015). Öğretmenlerin iş doyumlarının mesleki tükenmişlik üzerine etkisinin
yapısal eşitlik modeli ile araştırılması [Examination on the influence of Job
Satisfaction of Teachers on Occupational Burnout by Structural Equation
Modeling]. The Journal of International Social Research, 8(39), 549-565.
- Arslan, G. & Aslan, G. (2014). Zihin engelli bireylere eğitim veren öğretmenlerin
tükenmişlik düzeylerinin İncelenmesi (Tokat İli Örneği). [Examination of the
burnout levels of teachers who give education for mentally handicapped
individuals (Tokat Province Sample)]. Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 4(2),
49-66.
- Aslan, H. (1997). Kocaeli’nde bir grup sağlık çalışanında işe bağlı gerginlik, tükenme
ve iş doyumu [Tension, exhaustion and job satisfaction of healthcare
professionals in Kocaeli]. Toplum ve Hekim,12(82), 24-29.
- Avsaroglu, S., Deniz, M. E. & Kahraman, A. (2005). Teknik öğretmenlerde yaşam
doyumu iş doyumu ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi
[Examination of Satisfaction with life, job satisfaction and occupational burnout
levels of technical teacher]. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
14, 115-129.
- Aydemir, H. (2013). Özel eğitim alanında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri ve
yaşam doyumlarının incelenmesi [Analysis on the burnout levels and life satisfaction
of teachers working in special education]. (Master dissertation). Abant İzzet Baysal
Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Bolu.
- Cabuk, A. (2015). Özel eğitim alanında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin bazı
değişkenler açısından incelenmesi [Evaluation on the burnout levels of teachers
working in private education institutions in terms of certain variables].
(Master
dissertation). Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Cam, O. (1989). Hemşirelerde tükenmişlik ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi [Burnout
in nurses and its evaluation according to different variables]. (Doctoral dissertation).
Ege Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İzmir.
- Capri, B. (2006). Tükenmişlik ölçeği’nin Türkçe uyarlama geçerlik ve güvenirlik
çalışması [A study on validness and reliability of burnout scale adapted in
Turkish]. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2(1), 62-77.
- Celik, F. (2016). Özel eğitim alanında çalışan öğretmenlerde tükenmişlik: Adıyaman ili örneği
[Burnout in teachers who work in private education institutions: Adıyaman Province
Sample]. (Master dissertation). Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler
Enstitüsü, Ankara.
- Celikkaleli, O. & Capri, B. (2008). Genel yetkinlik inancı ölçeğinin Türkçe formunun
geçerlilik ve güvenirlik çalışmaları [A study on validness and reliability of
general competency scale adapted in Turkish]. Çukurova Üniversitesi Sosyal
Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17(3), 93–104.
- Ciftci, H. D. (2015). Özel eğitim merkezlerinde çalışan öğretmenlerin mesleki yetkinlik
ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi [Determination on
the relationship between professional competence and burnout levels of
teachers working in private education centers]. Mediterranean Journal of
Humanities, 5(1), 221-241.
- Cimen, S. (2007). İlköğretim öğretmenlerinin tükenmişlik yaşantılarını ve yeterlik
algıları[Burnout experiences and competency perception of primary school teachers].
(Master dissertation). Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.
- Cokluk, O. (2003). Örgütlerde tükenmişlik. Elma, C. & Demir, K. (Ed.), Yönetimde
Çağdaş Yaklasımlar. (2th ed.) [Burnout in Organizations. Elma, C. & Demir, K. (Ed.), Contemporary Approaches in Management. (2th ed.]). Ankara: Anı
Yayıncılık.
- Colak, Y. (2017). İlkokul ve ortaokullarda görev yapan yönetici ve öğretmenlerin tükenmişlik
düzeylerinin incelenmesi [Analysis on the burnout levels of managers and teachers
working in primary and secondary schools]. (Master dissertation). Gaziantep
Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Gaziantep.
- Demirbas, A. R. (2006). Üç farklı hastanenin yöneticilerinin ve klinikte çalışan sağlık
personelinin tükenmişlik durumları [Burnout states of managers working at different
hospitals and healthcare personels working at clinics]. (Master dissertation). Ankara
Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Emery, D. W. &Vandenberg, B. (2010). Special education teacher burnout and Act.
International Journal Of Special Education, 25(3), 119-131.
- Erturk, E. & Kececioglu, T. (2012). Çalışanların iş doyumları ile mesleki tükenmişlik
düzeyleri arasındaki ilişkiler: Öğretmenler üzerine bir uygulama [Relationship
between job satisfaction and occupational burnout levels of workers: A practice
on teachers]. Ege Akademik Bakış, 12(1), 39-52.
- Evers, W., Brouwers, A. & Tomic, W. (2001). Burnout and self-efficacy: A study on
teachers’ belief when implementing an innovative educational system in the
netherland. British Journal of Educational Psychology, 72, 227-243.
- Fernet, C., Guay, F., Snecal, C. & Austin, S. (2012). Predicting ıntraindividual changes
ın teacher burnout: The role of perceived school environment and motivational
factors. Teaching and Teacher Education, 28, 514-525.
- Filiz, Z. (2014). Öğretmenlerin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi
[Examination on job satisfaction and the burnout level of teachers]. Uluslararası
Yönetim İktisat ve İsletme Dergisi, 10(23), 157- 171
- Forlin, C. (2001). Inclusion: İdentifying potential stressors for regular class teachers.
Educational Research, 43(3), 235–245.
- Girgin, G. & Baysal, A. (2005). Tükenmişlik sendromuna bir örnek: Zihinsel engelli
öğrencilere eğitim veren öğretmenlerin mesleki tükenmişlik düzeyi [An
example of burnout syndrome: Occupational burnout of teachers who give
education for mentally handicapped students]. TSK Koruyucu Hekimlik Bulteni,
4(4), 172-187.
- Gozum, S. (1996). Koruyucu sağlık hizmetlerinde görev yapan hemşire ve ebelerde iş doyum,
tükenmişlik ve işe devamsızlığı etkileyen faktörlerin araştırılması [Research on the
factors affecting job satisfaction, burnout and absenteeism of nurses and midwifes
working at preventive health services]. (Unpublished doctoral dissertation).
Atatürk Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Erzurum.
- Gunduz, B., Capri, B. & Gokcakan, Z. (2013). Mesleki tükenmişlik, işle bütünleşme ve
iş doyumu arasındaki ilişkilerin incelenmesi [Analysis on the relationship
between occupational burnout, combination with work and job satisfaction]. Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 3(1), 29-49.
- İzgar, H. (2001). Okul yöneticilerinde tükenmişlik [Burnout in School Administrators]
Ankara: Nobel Yayınları.
- Kapar, G. (2016). Lise öğretmenlerinin mesleki tükenmişlik ve iş doyumu düzeyleri üzerine
bir çözümleme: Van örneği [An analysis on the occupational burnout and job
satisfaction level of high school teachers: Van Sample]. (Master dissertation).
Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Van.
- Kaybasi, Y. (2008). Bazı değişkenler açısından öğretmenlerin mesleki tükenmişlik
düzeyleri [The occupational burnout levels of teachers in terms of certain
variables]. Sosyal Bilimler Dergisi, 20, 191-212.
- Kinman, G., Wray, S. & Strange, C. (2011). Emotional labour, burnout and job
satisfaction in teachers: The role of workplace social support. International
Journal of Experimental Educational Psychology, 31(7), 843-856.
- Mistan, B. (2017). Özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin iş doyumu ve mesleki
tükenmişlik düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi [Evaluation on the job
satisfaction and occupational burnout level of teachers working in private education
institutions in terms of certain variables]. (Master dissertation). Necmettin
Erbakan Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Konya.
- Oruc, S. (2007). Özel eğitim alanında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin bazı
değişkenler açısından incelenmesi: Adana ili örneği [Evaluation on the burnout levels
of teachers working in private education institutions in terms of certain variables:
Adana Province Sample]. (Master dissertation). Çukurova Üniversitesi, Sosyal
Bilimler Enstitüsü, Adana.
- Otacioglu, S. G. (2008). Müzik öğretmenlerinde tükenmişlik sendromu ve etkileyen
faktörler [Burnout syndrome in music teachers and its influencing factor].
İnönü Üniversitesi, Eğitim Fakültesi Dergisi, 9(15), 103-116.
- Ozcan, E. (2016). Özel eğitim okulunda görev yapan öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin
karşılaştırılması [Comparison on the burnout level of teachers working in private
schools]. (Master dissertation). Ufuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü,
Ankara.
- Ozkan, S. (2008). Rol çatışması ve rol belirsizliğinin hekim ve hemşirelerin tükenmişlik
düzeyleri üzerine olan etkileri [The effects of role conflict and role ambiguity on the
burnout levels of medical doctors and nurses]. (Master dissertation). Hacettepe
Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
- Sagir, M., Ercan, O., Duman, A. & Bilen, K. (2014). Matematik öğretmenlerinin mesleki
tükenmişlik ve iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişki [Relationship between the
occupational burnout and job satisfaction level of math teachers].Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11(27), 277-294.
- Strassmeier, W. (1992). Stres amongst teachers of children with mental handicaps.
International Journal of Rehabilitation Research, 15, 235–239.
- Sucuoglu, B. & Kuloglu, N. (1996). Özürlü çocuklarla çalışan öğretmenlerde
tükenmişliğin değerlendirilmesi [Evaluation on the burnout level of teachers
who work with disabled children]. Türk Psikoloji Dergisi, 10(36), 44-60.
- Surgevil, O. (2005). Tükenmişlik ve tükenmişliği etkileyen örgütsel faktörler: Akademik
personel üzerinde bir uygulama [Burnout and organizational factors that affect
burnout]. (Master dissertation). Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler
Enstitüsü, İzmir.
- Sahin, D. (2009). Ankara Keçiören Eğitim ve Araştırma Hastanesi hemşirelerinin rol
çatışması-rol belirsizliği ve tükenmişlik durumları [Role conflict-role ambiguity and
burnout states of nurses in Keçiören Ankara Training and Research Hospital]. (Master
dissertation). Ankara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
- Sanli, S. (2006). Adana ilinde çalışan polislerin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin bazı
değişkenler açısından incelenmesi [Evaluation on the job satisfaction and burnout
levels of policemen working in Adana province in terms of certain variables]. (Master
dissertation). Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
- Tanrıverdi, L. (2008). İlköğretim müfettişlerinin iş tatmini ile tükenmişlik düzeylerinin
incelenmesi [Analysis on job satisfaction and the burnout level of primary school
inspectors]. (Master dissertation). Yeditepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler
Enstitüsü, İstanbul.
- Tarakci, E., Tutuncuoglu, F. & Tarakci, D. (2012). Özel eğitim ve rehabilitasyon
alanında çalışan meslek elemanlarının öz-yeterlilik ve tükenmişlik
düzeylerinin incelenmesi [Examination of Self-Sufficiency and burnout level of
members of profession working in private education and rehabilitation sector].
Fizyoterapi Rehabilitasyon, 23(1), 26-35.
- Tumkaya, S. (1996). Öğretmenlerdeki tükenmişlik görülen psikolojik belirtiler ve başa çıkma
davranışları [Psychological signs and dealing ways for burnout in teachers]. (Doctoral
dissertation). Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
- Tuncbilek, S. (2016). Özel eğitim okul öğretmenlerinin mesleki tükenmişlik duygusu ve iş
tatminleri arasındaki ilişki: Ankara ili örneği [Relationship between the feeling of
occupational burnout and job satisfaction of teachers working at private schools: Adana
province sample]. (Master dissertation). Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal
Bilimler Enstitüsü, Kütahya.
- Weiskopf, P. E. (1980). Burnout among teachers of exceptional children. Exceptional
Children, 47(1), 18-23.
- Yalcın, B. S. & Bek, H. (2010). Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde çalışan
eğitimcilerin mesleki yeterlilik algısı ile iş doyumlarının incelenmesi [Analysis
on the professional competency perception and job satisfaction of educators working at private education and rehabilitation centers]. Uluslararası Tarih ve
Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3, 55-70.