KAMU ÖRGÜTLERİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞGÖRENLERİN ÇALIŞMA YAŞAMLARINDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Günümüzde her alanda yaşanan değişim ve rekabet, işgörenler açısından, zorlu çalışma koşullarını da beraberinde getirmektedir. Çalışma yaşamında kadın işgörenler zorlu çalışma koşullarının yanı sıra sırf kadın olmaktan kaynaklanan birçok sorunla karşılaşmaktadırlar. Bu çalışma, kamu sektöründe çalışan kadın işgörenlerin sırf kadın olmalarından kaynaklanan sorunlarını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmış ve kamu sektöründeki kadın işgörenlerin cinsiyetten kaynaklanan sorunlarının neler olduğu saptanmaya çalışılmış, elde edilen bulgulardan bazı genellemelere gidilmiş ve çözümlere yönelik öneriler getirilmiştir

A RESEARCH ON DIFFICULTIES WOMEN EMPLOYEES FACE AT PUBLIC SECTOR WORKPLACES

The transformation and competition experienced in every field today cause hard work conditions for employees. Along with difficult work conditions, women face many problems because of their gender. This study aims to demonstrate these problems women employees suffer at public work places. The research uses a survey to specify the gender related problems. The study makes some generalizations and suggestions for the solution of present difficulties based on the findings. 

___

  • Arat N. (1991). Kentli Kadınların İş Yaşamındaki Sorunları Ve Çözüm Önerileri, İ.Ü. Kadın Sorunları Araştırma Ve Uygulama Merkezi, İstanbul.
  • Baş T. (2001). Anket, Seçkin Yayınları, Ankara.
  • Başargan N. (2000). “2000’ıi Yıllarda Çalışan Kadın”, Mercek Dergisi, Mess Yayınları, Sayı:7, İstanbul.
  • Carlson S. Dawn (2000). “Family Conflict İn The Organization: Do Life Dole Values Make A Difference?”, Journal Of Management
  • Cruces Guillermo-Sebastian, Galıanı (2007). “Fertility And Female
  • Labor Supply İn Latin America: New Causal Evidence”,
  • Labour Economics, Volume: 14.
  • Cumhuriyet’in 75. Yılında Türkiye’de Kadının Durumu (1998). Başbakanlık Kadının Statüsü Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları, Takav Matbaacılık, Ankara.
  • Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücünün Konumu: Bursa Örneği (2002). Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, Yayın No: 219, Mart 2002.
  • Çitçi O. (1982). Kadın Sorunu Ve Türkiye’de Kamu Görevlisi Kadınlar, Sevinç Matbaası, Ankara.
  • Çolak Ö. F. (2005). “Yeni Sanayileşen Ülkelerde Kadının İstihdamı”, İstihdam Kadın İşgücü Ve Yeni İş Kanunu Sempozyumu, Http://Www.Tisk.Org.Tr/Yayinlar.Asp?Sbj=İc&İd=1096, (18.06.2008).
  • Çubukçu N. (2006). “Kadınların Eğitim Düzeyi Arttıkça, İşgücüne Katılım İmkânları Da Artmaktadır”, Toprak İşveren Dergisi, Sayı: 69.
  • Eyüboğlu A. -Özar Ş. -Tanrıöver H. (2000). Kentlerde Kadınların İş Yaşamına Katılım Sorunlarının Sosyo-Ekonomik Ve Kültürel Boyutları, Başbakanlık Kadının Statüsü Ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları, Ankara.
  • Gelegen D. G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadın Olmak”, Ttb Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi, Ocak 2001.
  • Glıck P.-David, Sahn (2005). “Intertemporal Female Labor Force Behavior İn A Developing Country: What Can We Learn From A Limited Panel?”, Labour Economics, Volume: 12.
  • İlkkaracan İ. (1998). “Kentli Kadınlar Ve Çalışma Yaşamı”, 75 Yılda Kadınlar Ve Erkekler, Tarih Vakfı Yayınları, İstanbul.
  • İstatistiklerde Kadın 1927-1992 (1995). Devlet İstatistik Enstitüsü, Ankara.
  • Kocacık F. – Gökkaya B. V. (2005). “Türkiye’de Çalışan Kadınlar Ve Sorunları”, C.Ü. İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 6, Sayı:1.
  • Özar Ş. (2006). “Erkek Egemen Toplum Ve Kadın İstihdamı”, Toprak İşveren Dergisi, Sayı: 69.
  • Pur N. (2002). “Kadın İşgücü, Erkek İşgücüne Göre Büyük Bir Ekonomik Kayıpla Karşı Karşıyadır”, Toprak İşveren Dergisi, Sayı: 53.
  • Sanal M. E. (2008). “Dünya Kadınlar Günü’nde Kadın İstihdamına Genel Bir Bakış”, Toprak İşveren Dergisi, Sayı: 77.
  • Türkiye’de Kadın 2001 (2001). Başbakanlık Kadının Statüsü Ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları, Ankara.
  • Türkiye’de Kadınlara Ait Girişimlerin Desteklenmesi (2000). Başbakanlık Kadının Statüsü Ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları, Ankara.
  • Vendrık, C.M. Maarten (2003). “Dynamics Of A Household Norm İn Female Labour Supply”, Journal Of Economic Dynamics & Control, Volume: 27.
  • Http://Www.Oziplikis.Org.Tr/?A=1&B=12&C=46&D=206,(16.06.2008)
  • Http://Www.Tisk.Org.Tr/Yayinlar.Asp?Sbj=İc&İd=1100, (18.06.2008).
  • Http://Www.Tuik.Gov.Tr/Prehaberbultenleri.Do?İd=1988, (16.06.2008).
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi-Cover
  • Başlangıç: 2000
  • Yayıncı: -
Sayıdaki Diğer Makaleler

Türkiye’nin Balkan Ülkelerine Yakınlaşma Çalışmaları: Balkan Paktı

Esra S. DEĞERLİ

Kapitülasyonlar ve XIX. Yüzyıl Osmanlı Yönetim Gerçeğine Bir Örnek: Âli Paşa’nın İzmir Valiliği

Hayrettin Pınar

KAMU ÖRGÜTLERİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞGÖRENLERİN ÇALIŞMA YAŞAMLARINDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Abdullah Yılmaz, Yavuz Bozkurt ve Ferit İzci, Yavuz BOZKURT, Ferit İZCİ

TÜRKİYE’DE 1963–2006 DÖNEMİNDE KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÜCRETLERİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR UYGULAMA

Murat Aslan ve H. Kürşad Aslan, Murat ASLAN, H. Kürşad ASLAN

SEKTÖRLERE GÖRE MİSYON İFADELERİNDE KULLANILAN ÖĞELERDEKİ FARKLILAŞMALAR: İMKB ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Ali Köseoğlu ve Elif Karabulut Temel, Elif KARABULUT TEMEL

Sektörlere Göre Misyon İfadelerinde Kullanılan Öğelerdeki Farklılaşmalar: İMKB Şirketleri Üzerine Bir Araştırma

Elif TEMEL KARABULUT, Mehmet Ali KÖSEOĞLU

GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERDE DIŞA AÇILMA SÜRECİNDE KALKINMA VE SEKTÖREL DÜALİZM İLİŞKİSİ

Özcan Dağdemir

Türkiye’de 1963-2006 Döneminde Kamu ve Özel Sektör Ücretleri Üzerine Bir Ampirik Uygulama

H. Kürşad ASLAN, Murat ASLAN

Gelişmekte Olan Ülkelerde Dışa Açılma Sürecinde Kalkınma ve Sektörel Düalizm İlişkisi

Özcan DAĞDEMİR

Kamu Örgütlerinde Çalışan Kadın İşgörenlerin Çalışma Yaşamlarında Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma

Ferit İZCİ, Abdullah YILMAZ, Yavuz BOZKURT