YALIN DÖNÜŞÜMÜN MUHASEBE FONKSİYONLARI ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR ÖRNEK ÇALIŞMA

Yalın düşünme, iç ve dış müşteri gözünde katma değeri olmayan faaliyetleri ortadan kaldırarak az ile çoğu yapmaya odaklı bir felsefedir. Ulaşacağı standartlar ile Endüstri 4 çalışmalarının da olmazsa olmaz önemli ilk aşamasıdır. Artan rekabet ve bilinçli müşteri, sadece üretimde değil, artık ofis işlemlerinde de yalın çabaları gerekli kılmaya başlamıştır. Yalın ofis üzerine bu çalışmada, özgün olarak Muhasebe Bölümü yalın bakış açısıyla değerlendirilmiş ve sistematik bir şekilde süreçlerindeki israflar ortaya çıkarılmıştır. Bu israflar, süreç sadeleşme, süreçlerdeki iş yapış biçimlerini değiştirme ve dijital çözümler yardımıyla yok edilmeye başlanmıştır. Hizmet fatura giriş süreleri %44, sürenin değişkenliği %47 oranında düşmüş, ayrıca fatura onaylama sürelerinde de sadeleşme yoluyla %18’lik bir hızlanma sağlanmıştır. Söz konusu performans artışları, Muhasebe Bölümünü yalın kültür dönüşümünde iddialı hale sokmaya başlamıştır.

EFFECTS OF LEAN TRANSFORMATION ON ACCOUNTING FUNCTIONS: A CASE STUDY

Lean thinking is a philosophy focused on doing more with less by eliminating non value activities from the internal and external customers point of view. It is the indispensable and important first stage of Industry 4 studies with the standards it will reach. The lean efforts are required not only for production but also for office operations due to the increasing competition and conscious customers. This paper is originally dedicated to an accounting department within the scope of lean office. The accounting department has been evaluated with a lean perspective and systematically the waste points in its processes has been revealed. By the help of process simplifications, changing the way of doing business in processes and digital solutions, these wastes have started to be eliminated. Service invoice entry times decreased by 44%, variability in durations decreased by 47%, and an 18% acceleration was achieved in invoice approval times through simplification. The increases of these performance makes the accounting department to be a very challenging one on this lean culture transformation.

___

  • Arthur, J. (2007). Lean Six Sigma Demystified, McGraw-Hill.
  • Bakri, M. (2019). Implementing lean tools to streamline banking operations: A case study of a small Lebanese Bank, Management Studies and Economic Systems (MSES), 4 (2), 131-144.
  • Chen, J. C. and Cox, R. A. (2012). Value stream management for lean office—A case study, American Journal of Industrial and Business Management, 2, pp. 17-29. https://doi.10.4236/ajibm.2012.22004
  • Durmusoglu, M. B. and Kulak, O. (2008). A methodology for the design of office cells using axiomatic design principles, Omega, The International Journal of Management Science, 36(4), 633-652. Doi: https://doi.10.1016/ j.omega.2005.10.007
  • Freitas, R. C. Freitas, M. C. D., Menezes, G. G. and Oderczyk, R. S. (2018). Lean Office Contributions for Organizational Learning, Journal of Organizational Change Management, 31(5), 1027-1039. Doi: https://doi.10.1108/JOCM-06- 2017-0221
  • Freitas, R. C. and Freitas, M. C. D. (2020) Information management in lean office deployment contexts, International Journal of Lean Six Sigma, 11 (6), 1175-1206. Doi: https://doi. 10.1108/IJLSS-10- 2019-0105
  • Hohmann, C. (2014) Lean transformation model by John Shook, Erişim adresi: https://hohmannchris.wordpress.com/2014/01 /25/lean-transformation-model-by-john-shook/
  • Hyer, N. L. and Wemmerlov, U. (2002) The office that lean built, IIE Solutions, 34 (10), pp. 37-43.
  • Monterio, J., Alves, A. C. and Carvalho, M. S. (2017). Processes improvement applying Lean Office tools in a logistic department of a car multimedia components company, Procedia Manufacturing, 13, 995-1002. Doi: https://doi.org/10.1016/ j.promfg.2017.09.097
  • Monterio, M. F. J. R., Pacheco, C. L., Denis-Carvalho, J. and Paiva, F. C. (2015). Implementing lean office: A successful case in public sector, FME Transactions, 43, 303-310. Doi: https://doi:10.5937/fmet1504303M
  • Rossiti, I.S.M., Serra, S.M.B., and Lorenzon, I.A. (2016). Impacts of lean office applications in the supply sector of a construction company, In: Proc. 24th Ann. Conf. of the Int’l. Group for Lean Construction, Boston, MA, USA, sect.8 pp. 63–72.
  • Rüttimann, B. G., Fischer, P. and Stöckli, M. T. (2014). Leveraging lean in the office: Lean office needs a novel and differentiated approach, Journal of Services Science and Management, 7, 352-360. Doi: https://doi.org/10.4236/ jssm.2014.75032
  • Sabur, V. F. and Simatupang, T. M. (2015). Improvement of customer response time using Lean Office, International Journal of Services and Operations Management, 20 (1), 59-85. Doi: https://doi.org/10.1504/IJSOM.2015.065972
  • Satoglu, S., Ustundag, A., Cevikcan, E. and Durmusoglu, M. B. (2018). Lean production systems for Industry 4.0, Industry 4.0: Managing The Digital Transformation, Springer Series in Advanced Manufacturing, Edited by A. Ustundag and E. Cevikcan, Chapter 3, Springer International Publishing Switzerland, 43-59. Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-319-57870-5_3.
  • Silva, I. B., Seraphim, E. C., Agostinho, O. L. Lima, O. F. and Batalha, G. F. (2015). Lean office in health organization in the Brazilian Army, International Journal of Lean Six Sigma, 6, 1, Doi: https://doi.org/10.1108/IJLSS-09-2013-0053 .
  • Sum, F. F., Paulo, I. C., Tottorella, G, Pontes, A. T. and Faco, R. T. (2020). Analysis of the implementation of a lean service in a shared service center: A study of stability and capacity, IEEE Transactions on Engineering Management, 67 (2), 334-346. Doi: https://doi.org/10.1109/ TEM.2018.2888837.
Endüstri Mühendisliği-Cover
  • ISSN: 1300-3410
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 1989
  • Yayıncı: TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI
Sayıdaki Diğer Makaleler

YALIN DÖNÜŞÜMÜN MUHASEBE FONKSİYONLARI ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR ÖRNEK ÇALIŞMA

Ülfet AYDEMİR, Müberra Gül SOLAK, Oğuz ÖZKAVUKCU, Mehmet Bülent DURMUŞOĞLU

YALIN DÖNÜŞÜM MUHASEBE BÖLÜMÜNÜ NASIL ETKİLER: BİR ÖRNEK UYGULAMA

Ülfet AYDEMİR, Müberra SOLAK, Oğuz ÖZKAVUKCU, Mehmet Bülent DURMUŞOĞLU

İŞ BULMA SÜRECİNDE MÜHENDİSLİK DALLARININ PROMETHEE YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Eda BALKAYA, Selen AVCI, Zerrin ALADAĞ

TÜRKİYE’DE İLLERİN DEPREM HASAR GÖREBİLİRLİK SIRALAMASINDA PROMETHEE, VIKOR, TOPSIS YÖNTEMLERİNİN BAŞARILARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Ezgi GÜLER, Selen AVCI, Zerrin ALADAĞ

TÜRKİYE’DE İLLERİN DEPREM HASAR GÖREBİLİRLİK SIRALAMASINDA ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİNİN BAŞARISININ COPELAND YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Ezgi GÜLER, Selen AVCI, Zerrin ALADAĞ

BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİ İLE MERKEZİ VE DAĞITIK VERİ TABANININ KARŞILAŞTIRILMASI

Selma YAPICI, Nursena ORAL, Rabia YUMUŞAK, Tamer EREN

MAKİNE ÖĞRENME ALGORİTMALARI İLE BİR TELEKOMUNİKASYON ŞİRKETİNDE MÜŞTERİ KAYIP TAHMİNİ ANALİZİ

Zeynep UYAR ERDEM, Banu ÇALIŞ, Seniye Ümit FIRAT

MÜHENDİSLİK MEZUNLARININ İŞ BULMA SÜRECİNİN ÇOK KRİTERLİ DEĞERLENDİRİLMESİ

Eda Nur BALKAYA, Selen AVCI, Zerrin ALADAĞ

İYİLEŞTİRME PROJELERİNİN BULANIK VİKOR YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Özgür ESKİ, Özlem UZUN ARAZ

BİR MONTAJ HATTINDA FİZİKSEL VE MENTAL YORGUNLUĞUN DEĞERLENDİRİLMESİ

Aslı KAHYA, Ayça RECAL, Yasemin SEVİNCER, Tülin GÜNDÜZ, Seda ÖZMUTLU