TÜRKİYE’DE BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANINDAKİ ARAŞTIRMALARDA METODOLOJİK SORUNLAR: ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRESİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Bu çalışmada 2012 yılı Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresinde nitel ve nicel yöntemlerle yapılan araştırmalarda biçimsel ve yöntemsel yetersizliklerin mercek altına alınarak, metodolojik sorunlar konusunda bir farkındalık yaratılması ve akademik bilgiye katkıda bulunulması amaçlanmıştır. Bu çerçevede bildiriler metodolojik açıdan incelenmiş ve betimlenmiştir. Sorunları tespit etmeye yönelik olarak içerik analizi tekniği kullanılmıştır. Söz konusu amaç çerçevesinde 2012 yılında sunulan 40 bildiri, özet bölümü, araştırma tasarımı, veri toplama ve veri analiz aşamaları açısından incelemeye tabii tutulmuştur. İnceleme sonucunda özetlerin kapsam açısından yeterli olmadığı, bildirilerde evren ve örnekleme ilişkin verilen bilgilerin yeterli olmadığı, kullanılan yöntemin açık olmadığı, sonuç olarak veri toplama ve analiz aşamalarında araştırmacıların genel kabul görmüş yöntemsel ilkelere uymadıkları tespit edilmiştir

TÜRKİYE’DE BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANINDAKİ ARAŞTIRMALARDA METODOLOJİK SORUNLAR: ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRESİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

This study aimed to analyse methodological perspective and to present current situation of summaries of qualitative and quantitative research methods in the National Office Management and Secretarial Congress 2012. In this context, the research is a descriptive study. Document analysis technique was used in order to identify problems. In purpose, 40 papers which presented in 2012 , have been evaluated in terms of the purpose of the research, design, data collection tool, the universe / sample , hypotheses , method and data analysis. And appropriateness of the statistical techniques used in the data analysis phase of the course were also examined. As a result of the review, it has been identified that the summaries are not sufficient in terms of scope, the provided information for the universe and sample is not sufficient and the method which used is not clear. As a result, data collection and analysis stages of the researchs, did not comply with generally

___

  • Arı G.S., Armutlu C., Tosunoğlu N. G. ve Toy B. Y. (2009). Nicel Araştırmalarda Metodoloji Sorunları: Yüksek
  • Lisans Tezleri Üzerine Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 64(4), 15-37. Burrell, G. ve Morgan G. (1979). Sociological Pradigms and Organizational Analysis, London: Heinemann.
  • Erdoğan, İ. (2001). Sosyal Bilimlerde Pozitivist-Ampirik Akademik Araştırmaların Tasarım ve Yöntem Sorunları.
  • Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, (12), 17-34. Erdoğan, İ. (2013). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: Sorunlar ve Çözümler. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1-12.
  • Neuman, W.L. (1994). Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approaches, Boston: Allyn and Bacon.
  • Özen, Ş. (2001). Türk Yönetim/Organizasyon Yazınında Yöntem Sorunu: Kongre Bildirileri Üzerine Bir İnceleme.
  • Doğu Akdeniz Üniversitesi Turizm Araştırmaları Dergisi, 1(1), 89-118. Özen, Ş. (2002). Türkiye’de Örgütler/Yönetim Araştırmalarında Törensel Görgülcülük Sorunu. Yönetim
  • Araştırmaları Dergisi, 2 (2) 187-213. Seale, C (Der.) (1998). Researching Society and Culture, London: Sage.
  • Toy B. Y. ve Tosunoğlu N. G. (2007).Sosyal Bilimler Alanındaki Araştırmalarda Bilimsel Araştırma Süreci
  • İstatistiksel Teknikler ve Yapılan Hatalar. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, (1), 1-20. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, 2012, Bildiriler Kitabı, 4-6 Ekim, Isparta.
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)-Cover
  • ISSN: 2146-7684
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2011
  • Yayıncı: Kırklareli Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİN E-ÖĞRENME BİLİŞLERİNİN BELİRLENMESİNE VE DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Sami Acar; Meral Güneş; Bayram ÇİFTÇİ

BÜRO ORTAMINDA YETENEK YÖNETİMİNİN ALGILANMASI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

Mehmet ALTINÖZ, Serdar ÇÖP, Demet ÇAKIROĞLU

AMASYA’DAKİ SEKTÖRLERİN İHTİYAÇ ANALİZLERİ DOĞRULTUSUNDA BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİ İÇİN KARİYER PLANLAMASI ÖNERİLERİ

Berre ALTAŞ, Mustafa ÇEVİK

ÜNİVERSİTELERDE FİZİKİ ALT YAPI İMKANLARINDAKİ İYİLEŞTİRMELERİN İÇ VE DIŞ MÜŞTERİLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ

Salih Börteçine AVCI, Betül Buladi ÇUBUKÇU, Önder ÇALMAŞUR

BÜROLARDA ÇALIŞMA ORTAMI VE YERLEŞME DÜZENİNİN ERGONOMİK TASARIM ÇERÇEVESİNDE DÜZENLENMESİNİN VERİMLİLİĞE ETKİSİ: TAYLORİST BİR BAKIŞ AÇISI

Ümmühan KAYGISIZ, Yüksel HATIRLI

ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA

Semiha KILIÇASLAN

ÖĞRENCİLERİN GÖZÜYLE SEKRETERLİK MESLEĞİNE GENEL BAKIŞ

Hüner KULE, Harun DEMİRKAYA

YÜKSEKÖĞRETİMDE ÖĞRENCİ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ VE BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ANALİZİ: BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Gamze AY, Hakan KOÇ

SEKRETERLERİN HİZMET İÇİ EĞİTİM ÖNCESİ VE SONRASI MESLEĞE BAKIŞ AÇILARININ DEĞERLENDİRİLMESİ: ADALET BAKANLIĞI ÖRNEĞİ

Aslı ÖZTÜRK, İlknur KILIÇ

ÖNLİSANS DÜZEYİNDEKİ BÜRO YÖNETİMİ PROGRAMLARININ ÖĞRENCİ BEKLENTİLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Cansu ÖZTÜRK, Yasin BOYLU