A.Ü.T.F. çalışanlarını temsil eden bir örnek-lemde, 1995 yılında yürütülen bu kes itsel çalışma ile, bazı davranışsal risk faktörleri, bu faktörleri et¬kileyen sosyo-demografik özellikler ve birbirleriy¬le ilişkileri incelenmiştir. Davranışsal risk faktörle¬rini etkilemeye yönelik sistematik-kurumsal bir gi¬rişim yapılmadığı, bu faktörlerin daha çok kişilerin sosyo-kültürel, sosyo-ekonomik durumlarından etkilendiği anlaşılmış, gerekli müdahalelerle bir¬likte, yapısal/yasal çalışmaların başlatılması önerilmiştir.