Eğitim Örgütlerinde Yönetimin Bilgilendirme İşlevi

Eğitim örgütlerinde çalışan yöneticilerin, yönetimin bilgilendirme işlevinin görevleri ve engelleri hakkındaki görüşleri nelerdir? "sorusu araştırmanın problemini oluşturmuştur. Üniversite ve milli eğitim örgütlerinde çalışan yöneticilerin görüşlerine göre bilgilendirme işleviyle ilgili görevlerin gerçekleşme düzeyleri incelenmiştir. Eğitim örgütlerinde bilgilendirme kapsamındaki (İKY) görevleri "orta" düzeyde gerçekleştirilmektedir. Eğitimsel gelişmeler hakkında sivil kuruluşlar, meslek örgütleri personel politikaları ile ilgili tam ve sürekli bilgilendirilememektedir. Eğitim örgütlerinde iletişimi ve bilgilendirmeyi daha etkili hale getirme çabaları görülmektedir.

The Function of Being Informed of Administration in Educational Organizations

The question of what the principals who work in educational organizations think about the tasks and obstacles, which are functions of being informed and entrusting with a task forms the problem area of the research. The level of the realization of the tasks about the function of giving information have been investigated depending on the views of .the principals who work in universities and national educational organizations. In educational organizations, the duties of human resources management are realized on a medium scale, consisting being informed. Civil organizations and vocational organizations related to staff policies are not informed about the educational developments continuously and accuretly. It is clear that there are efforts in educational organizations to make communication and being informed more efficient.

___

Açıkalın, Aytaç (1994), Çağdaş Örgütlerde İnsan Kaynağının Personel Yönetimi, Ankara: Pegem Yayınları No: 7.
Aldemir, Ceyhan ve Alpay Ataol (1991), Personel Yönetimi, İzmir.
Alvares, Kenneth M (1997), "The Business of Human Resources", Human Resource Management, Spring 1997, Vol.36, No 1, Pp.9-15. New York: By John Wiley&Sons, Inc. 605 Third Avenue, NY 10158.
Aytek, Bintuğ (1978), Yönetim Görevlen, Kalite matbaası, Ankara.
Başaran, İ.Ethem (1985), Örgütlerde İşgören Hizmetlerinin Yönetimi, Ankara: Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Yayınları No: 139.
Bingöl, Dursun (1990), Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler, Erzurum: Atatürk Üniversitesi Yayınları, No,676.
Canman, Doğan (1995), Çağdaş Personel Yönetimi, Ankara: TODAİE Yayınları No: 260.
Christensen, Ralph (1997), "Where is HR?", Human Resource Management, Spring 1997, Vol.36, No 1, Pp.81-84.New York: By John Wiley&Sons, Inc. 605 Third Avenue, NY 10158.
Resmi Gazete (2001), 12.07.2001 Tarih ve 24460 Sayılı. "Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu".
Lobel, Sharon A (1997), "In Praise of The "Soft" Stuff: A Vision for Human Resource Leadership", Human Resource Management, Spring 1997, Vol.36, No 1, Pp.135-139. New York: By John Wiley&Sons, Inc. 605 Third Avenue, NY 10158.
Palmer, Margaret ve Kenneth T. Winters (1993), İnsan Kaynakları, (Çev.Doğan Şahiner). İstanbul: American Management Association/Rota Yayın Yapım Tanıtım.
Tortop, Nuri (1992), Personel Yönetimi, Ankara: TODAİE Yayınları No: 245.
Yüksel, Öznur (1998), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara: Gazi Kitapevi.

ISSN: 1300-1795
Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
Başlangıç: 1968
Yayıncı: -

Arşiv