Türkiye’de Evde Çalışma: SWOT Analizi ile Durum Değerlendirilmesi

Amaç: Bu araştırmanın amacı, Türkiye’deki evde çalışma pratiğinin, sahip olduğu güçlü ve zayıf yönler ve karşılaştığı/karşılaşabileceği fırsatlar ve tehditler hakkında farkındalık yaratarak, ilgili alanda yeni düzenlemeler ve stratejiler geliştirilmesine katkı sağlanması amaçlanmıştır. Tasarım/Yöntem: Araştırmada, evde çalışmanın mevcut durumu SWOT Analizi ile yöntemi aracılıyla incelenmiş ve bir tablo yardımıyla bulgular sunulmuştur. Bulgular: Analizler sonucunda; zayıf yönler ve tehditlerin, güçlü yönler ve fırsatlara nazaran daha çok olduğunu; Türkiye’de evde çalışma kavramsal ve durumsal açıdan doğru analiz edilmediği ve uygulanamadığı sonucuna ulaşılmıştır. Sınırlılıklar: Çalışma, Türkiye’de yaklaşık son yirmi yıldır yasal olarak düzenlenen ve uygulanan evde çalışma ve evden çalışanlara ilişkin durum değerlendirmesini kapsamaktadır. Özgünlük/Değer: Evde çalışma kavramı, daha ziyade çalışma ilişkileri alanında incelenirken; SWOT Analizi daha ziyade işletme yönetimi alanında kullanılan bir analiz aracı olarak bilinmektedir. Bu çalışma, evde çalışmanın daha net ve doğru anlaşılmasına katkı sağlayabilecek analiz sonuçlarını SWOT Analizi yöntemiyle araştırmaktadır. Bu merkezde, hem iki farklı disiplin içinde yer alan, evde çalışma ve SWOT Analizi kavramlarının aynı çalışma içinde kullanılması hem de evde çalışma pratiğine katkı sağlayan sonuçlara ulaşması araştırmanın özgün değerini oluşturmaktadır.

___

  • Akıncı, E. (2018). Kadın İstihdam ve Kadınların Çalışma Şartları. Türkiye-Güney Avrupa Karşılaştırması. İstanbul: Marmara Üniversitesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. https://acikbilim.yok.gov.tr/bitstream/handle/20.500.12812/309027/yokAcikBilim_10197759.pdf?sequence=-1&isAllowed=y.
  • Alp, M. (2011). Tele Çalışma (Uzaktan Çalışma). Sarper Süzek'e Armağan, 795-854.
  • Andrews, K. R. (1971). The Concept of Corporate Strategy. Homewood, Ill: Dow Jones–Irwin. https://www.worldcat.org/title/151781.
  • Ansoff, H. I. (1980). Strategic Issue Management. Strategic Management Journal., 1(2), 131–148. https:// doi:10.1002/smj.4250010204.
  • Aydın, Ş. K. (2013). Ev Eksenli Çalışan Kadınların Sosyal Güvenlik Kapsamında Değerlendirilmesi. İstihdamda ve Sosyal Güvenlikte Cinsiyet Eşitliği Paneli ve Çalıştay Bildirileri. https://silo.tips/download/tc-sosyal-gvenlk-kurumu-bakanlii-sthdamda-ve-sosyal-gvenlkte-cnsyet-etl-panel-ve.
  • Belek, İ. (2018). Esnek Üretim Derin Sömürü. İstanbul: Yazılama Yayınevi.
  • Birkenmaier, J., & Berg-Weger, M. (2017). "Organizational Engagement, Assessment, and Planning". The Practice of Generalist Social Work. New York: Routledge. https://www.worldcat.org/title/971892636.
  • Civan, O. E. (2010). İş Hukukunda Uzaktan Çalışma (Evde Çalışma/Tele Çalışma). Legal İHD, 523-573. https://dergipark.org.tr/tr/pub/tauhfd/issue/67308/1049925.
  • Clark, M. A. (2018). Teleworking in the Countryside: Home-based Working in the Information Society. Routledge. https://www.routledge.com/Teleworking-in-the-Countryside-Home-Based-Working-in-the-Information-Society/Clark/p/book/9781138729735.
  • CTB. (2006). Community Toolbox: Section 14. SWOT Analysis. Community ToolBox. https://ctb.ku.edu/en/table-of-contents/assessment/assessing-community-needs-and-resources/swot-analysis/main.
  • Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2019). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Yayıncılık. ISBN:978-605-242-520-6.
  • Eurostat. (2021). Labor Force Statistics. https://ec.europa.eu/eurostat/web/main/search/-/search/estatsearchportlet_WAR_estatsearchportlet_INSTANCE_bHVzuvn1SZ8J?_estatsearchportlet_WAR_estatsearchportlet_INSTANCE_bHVzuvn1SZ8J_pageSize=11&_estatsearchportlet_WAR_estatsearchportlet_INSTANCE_bHVzuvn.
  • Felstead, A., & Jewson, N. (2000). In Work At Home; Towards an Understanding of Homeworking. London: Routledge. https://www.routledge.com/In-Work-At-Home-Towards-an-Understanding-of-Homeworking/Felstead-Jewson/p/book/9780415163002.
  • Gorz, A. (1986). Elveda Proletarya, 21. Yüzyıla Doğru Dizisi. (H. Tufan, Çev.) İstanbul: Afa Yayınları.
  • Guthrie, R. (2007). The Ethics of Telework,. Information Systems Management, 29-32. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10580539708907072.
  • Günay, A. (2018). Türk Hukukunda ve Karşılaştırmalı Hukukta Evde Çalışma. İstanbul. https://legal.com.tr/urun/turk-hukukunda-ve-karsilastirmali-hukukta-evde-calisma/367944.
  • ILO. (2000). 177 sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi. Cenevre: International Labour Organization. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_774379.pdf.
  • ILO. (2000). 184 sayılı Tavsiye Kararı. Cenevre: International Labour Organization. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_774379.pdf.
  • Kandemir, M. (2011). İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma. İstanbul. https://legal.com.tr/urun/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku-acisindan-tele-calisma/11237.
  • Kavi, E., & Koçak, O. (2019). Covid-19 Salgını Döneminde Evden Çaılşma ve Etik Boyutu. A. Çelik içinde, Covid-19 Sürecinde Türkiye'de Sosyal Politika (s. 175-208). Ankara: Orion Kitabevi. ISBN:978-625-7294-2-9.
  • Minsky, L., & Aron, D. (2021, Şubat 23). Are You Doing the SWOT Analysis Backwards? Ağustos 2, 2022 tarihinde Harvard Business Review: https://hbr.org/2021/02/are-you-doing-the-swot-analysis-backwards.
  • Mintzberg, H., Ahlstrand, B. W., & Lampel, J. (1998). "The Design School: Strategy Formation as a Process of Conception". Strategy Safari: A Guided Tour Through the Wilds of Strategic Management. New York: Free Press. https://archive.org/details/strategysafarigu00mint_0/page/24/mode/2up.
  • Nutt, P. C., & Backoff, R. W. (1993). Transforming Public Organizations with Strategic Management and Strategic Leadership. Journal of Management, 2(19), 299–347.
  • https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/014920639301900206.
  • Omay, U. (2020). Covid-19 Salgını Sonrası Çalışma Hayatı: Güncel Sorunlar, Öngörüler ve Öneriler. D. Demirbaş, V. Bozkurt, & S. Yorğun içinde, Covid-19 Pandemisinin Ekonomik, Toplumsal ve Siyasal Etkileri. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınevi. https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/276BAB8748D24ADBAF2D5399932AB55D.
  • Peck, J. (1996). Work-Place: The Social Regulation of Labor Markets. The Guilf ord Press. https://www.researchgate.net/publication/249872211_Peck_J_1996_Work-place_The_social_regulation_of_labor_markets_New_York_The_Guilford_Press.
  • RG. (2003). 4857 Sayılı İş Kanunu. Ankara: Sayı: 25134. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20030522.pdf.
  • RG. (2011). 6098 Saylı Türk Borçlar Kanunu. Ankara: Sayı: 27836. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6098.pdf.
  • Silva, C. N. (2005). SWOT Analysis. R. W. In Caves (Dü.) içinde, Encyclopedia of the City (s. 420-451). New York: Routledge. https://doi:10.4324/9780203484234.
  • Staples, L. (2004). Roots to Power: A Manual for Grassroots Organizing. Westport, Conn: Praeger Publishing. https://www.vitalsource.com/products/roots-to-power-a-manual-for-grassroots-lee-staples-v9781440833663?gclid=CjwKCAjwx7GYBhB7EiwA0d8oe7FJlu0TVUwTl5jzGbCXklxvPJbLe29OUtkwfvOCMurCx_MLn4k4wRoCh1gQAvD_BwE.
  • Süzek, S. (2012). İş Hukuku. İstanbul: Tıpkı Basım.
  • TİSK. (2022). Yeni Nesil Çalışma Modelleri. Anakar: Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu. https://www.tisk.org.tr/dokuman/yeni-nesil-calisma-modelleri-raporu-.pdf.
  • Weihrich, H. (1982). The TOWS Matrix—A Tool for Situational Analysis. Long Range Planning, 2(15), 54-66.https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0024630182901200.
  • Yangın, D. D. (2016). Türk İş Hukukunda Evde Çalışma. Ankara. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezDetay.jsp?id=8yt4uP0Ihq2-g3clU1Vc1A&no=aoOUB6C55mQmgZ0zTzuv-w.
  • Yu, S. (2008). How To Make Teleworking Work. Communications News-Wheaton, 12(45), 30-38. https://www.researchgate.net/publication/299170153_How_to_make_teleworking_work.
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)-Cover
  • ISSN: 1309-3762
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi