Necmettin ÖZEL

İŞ TATMİNİ İŞ GÜVENCESİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLİK ALGILARININ ÇALIŞANLARIN İŞTE KALMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BOLU İMALAT SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

EFFECT OF JOB SECURITY, JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON INTENTION TO REMAIN: A RESEARCH ON EMPLOYEES OF MANUFACTURING SECTOR IN BOLU

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

2014-Cilt: 12 - Sayı: 24

262-280

İş güvencesi, iş tatmini, örgütsel özdeşlik, işte kalma niyeti.

Job security, job satisfaction, organizational identification, intention to remain.

10582