1039

HARD FACTS, DANGEROUS HALF-TRUTHS & TOTAL NONSENSE: Profiting From Evidence-Based Management. Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton. Harvard Business School Pres Boston, Massachusetts, 2006.

___

Yönetim Bilimleri Dergisi-Cover

ISSN: 1304-5318
Başlangıç: 2003
Yayıncı: Yönetim Bilimleri Dergisi

Sayıdaki Diğer Makaleler

Bozcaada Turizmi İçin Geçerli Olabilecek Fırsatlar, Üstünlükler, Zayıflıklar ve Tehlikeleri Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma

A. Celil ÇAKICI, Lütfi ATAY, Murat AKSU

ÇOK FAKTÖRLÜ VERİMLİLİK BELİRLEMESİ: ÜNİVERSİTELERCE ÜRETİLEN BİLGİ VE VERİMLİLİĞİN REKABETÇİ TEORİLER ARASINDAKİ İLİŞKİSİ NE KADAR GÜÇLÜDÜR

Örgütsel Performansın Yükseltilmesinde İnsan Performans Teknolojisi Modeli

Yonca GÜROL, Onur Muhteşem ÇAPAN

Kültürel Farklılıkların Yönetiminde İnsan Kaynakları Stratejilerinin Rolü: IKEA Örneği

Nuray HELVACIOĞLU, Hatice ÖZUTKU

BAŞARISIZLIK RİSKİNİN DURDURULMASINDA DENETÇİNİN ROLÜ-AVRUPA DÜZEYİNDE SİGORTA ŞİRKETLERİ İÇİN FİZİBİL UYGULAMA BOYUTLARI

Mirela CRISTEA, Sorin DOMNIŞORU, Murat KASIMOĞLU

HARD FACTS, DANGEROUS HALF-TRUTHS & TOTAL NONSENSE: Profiting From Evidence-Based Management. Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton. Harvard Business School Pres Boston, Massachusetts, 2006.

Başarısızlık riskinin durdurulmasında denetçinin rolü-Avrupa düzeyinde sigorta şirketleri için fizibil uygulama boyutları

Mirela CRISTEA, Sorin DOMNIŞORU, Murat KASIMOĞLU

İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP

B. Aydem Çiftçioğlu AYDEMİR

Beklentilerde Rasyonellik ve Yakın Rasyonalitenin Ekonometrik Testi

Serdar KURT, Hilmi ZENGİN