Emeklilik Sendikacılığının Hukuki Süreci / Emekli Sendikasının Meşruiyeti

Belirli koşulları sağladıktan sonra aktif işgücü kapsamından çıkarak yaşlılık olarak değerlendirilen emeklilik, yaşamın üzerinde durulması gereken önemli bir kesitini oluşturmaktadır. İnsan ömrünün uzadığı çağımızda çalışan kesimin dışında kalan emekliler nüfusun gittikçe önemli bir rakamını oluşturmaya başlamış ve artan oranda da genel nüfusa oranı artmaktadır. Burada temel sorun bu kesimin konforlu bir hayat sürmeleri açısından içinde bulundukları toplumlarda hak ve özgürlüklerinin, temel ihtiyaçlarının sağlanması/korunması olmaktadır. Çağdaş toplumlarda örgütlülük, katılımcılık en önemlisi de sosyal katılımcılık mekanizmalarındaki konumları bireylerin en önemli kazanımlarının başında gelmektedir. Sivil toplum mekanizmalarının konumu ve statüsünü netleştirmiş örgütlenmelerinden birisi de sendikalardır. Batı hukukunda genel sendikacılık mantalitesinden ayrı düşünülmeyen emeklilik sendikacılığı/emekli sendikası kavramı başkaca ulusların anayasal düzenleri bakımından meşruiyet sorunu yaşayabilmektedir. Türkiye’de de yasal statü bakımından boşluk bulunması nedeniyle bir hak arama hukuk mücadelesi haline dönüşen sürecin incelenmesi, analiz edilmesi doğru zeminde konunun tartışılması bakımından Emekli Sendikasının Meşruiyeti / Emeklilik Sendikacılığının hukuki sürecinin değerlendirilmesi gerekmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Sendika, Emeklilik, Hukuki Süreç

PDF

___

İHAM 2. Dairesi 18 Haziran 2018 tarih ve 183260 sayılı karar, Erişim Tarihi 21 Aralık 2019, http://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-183260 .
Akyiğit, Ercan. İş Hukuku. 8. Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2010.
Akyiğit, E. (2013). Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi. Çalışma ve Toplum, 37.
As, İzzettin. Türkiye’de Yerel Yönetimlerde İşveren Sendikacılığı. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, 2010.
Güzel, Mesut. Mumcuoğlu, Maksut. Ve Sancar, Mithat. (2003), Tüm Emekliler Sendikasının Kapatılması ve Faaliyetlerinin Durdurulması Davası Hakkında Bilirkişi Raporu, 17 Eylül 2003, aktaran, Çelik, Aziz. “Ücretli Olmayanların Sendikal Hakları ve Türkiye Uygulaması”, Erişim Tarihi 21 Aralık 2019, http://www.academia.edu/3343014/%C3%9Ccretli_Olmayanlar%C4%B1n_Sendikal_Haklar%C4%B1_ve_T%C3%BCrkiye_Uygulamas%C4%B1, s.161-170.
Çakır, Ö (2011). Emekliliğin Psikososyal Boyutu. Türkiye Emekliler Derneği, Eğitim ve Kültür Yayınları, Ankara.
Danıştay İçtihadı Birleştirme Kurulu, T: 07-12-1989, E:1989/4, K:1988/6 (Kazancı İçtihat Bankası).
Dereli, Toker. “6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir Değerlendirme”. Çalışma ve Toplum Dergisi 1/36 (2013): 41-64.
ERDOĞAN ,Gülnur. “Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı” . 77 (2008):TBB Dergisi, 122-127
Gülmez, Mesut. (2005). Sendikal Haklarda Uluslararası Hukuka ve Avrupa Birliğine Uyum Sorunu, Uyum, Ankara 2005.
İnceler, Metin. İşçi Konfederasyonlarının İşsizliğe Bakış Açısının Söylem Analizi İle Değerlendirilmesi. Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, 2012.
Mahiroğulları, A. Dünya’da Ve Türkiye’de Sendikacılık, Ekin Yayınevi, Bursa, 2011.
Özbek, Nadir. “Cumhuriyet Türkiye’sinde Sosyal Güvenlik ve Sosyal Politikalar”. İstanbul: Altan Basım Ltd., 2006.
Şakar, Müjdat, Sosyal Sigortalar Uygulaması, 10. Baskı, Beta Yayınevi, İstanbul 2011.
Terzioğlu, A. (2017). Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından İşçi Sendikası Üyeliğinin Kazanılması Ve Kaybedilmesi. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi (İKTİSAD), 2(4), 84-96.
Tokol, Aysen. Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler. Bursa: Vipaş A.Ş., 2001.
Türkiye Emekliler Derneği-TÜED, Hakkımızda, https://www.tued.org.tr/?sayfa=hakkimizda , erişim tarihi: 11.12.2019.
Ün, Ç., B., “Sendika İçi Demokrasi: Kamu Sendikaları İle İşçi Sendikalarının Karşılaştırılması Tekirdağ İli Örneği”, Yüksek Lisans Tezi, Kırklareli, 2018
18.06.2008. European Committe of Social Rights, (2008), Conclusions XVIII-1, Poland.