Konfeksiyon işletmelerinde eğitim analizi

Bu makalede, Ege Bölgesinde ve ağırlıklı olarak İzmir çevresindeki konfeksiyon işletmelerindeki çalışanlara yönelik yapılan eğitim çalışmalarının durumu analiz edilmiştir. Yapılan araştırmanın sonuçları tablolar halinde yorumlanarak sunulmuştur. İşletmelerin eğitim çalışmaları sırasında hangi hususlara dikkat etmesi gerektiği açıklanmıştır.

Education analysis in apparel enterprises

In this paper, situation of education study, applied to employees in apparel enterprises which are in the Aegean Region (predominantly in İzmir), is analysed. The results of this investigation are represented in tables. Particular points which have to be considered by apparel enterprises are explained.

PDF

___

1.Bingöl D., Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler, Atatürk Üniversitesi Yayınları No:676, Erzurum, 1990
2.Ünüsan Ç., Sanayi işletmelerinde Personel Eğitimi ve Ülkemizdeki Sanayi İşletmelerinde Personel Eğitimi Uygulamaları, Ankara, 1989.
3.Wayne F. Cascio, Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, McGraw-Hill, Inc., Singapore, 1995.
4.Robinson, D. Gaines ve Robinson, James J. Training for Impact, San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1989,11.
5.İkiz F., Püskülcü H., Eren Ş., İstatistiğe Giriş, Fakülteler Kitabevi, İzmir, 1998.
6.Lawrence A Klatt, Robert G Murdick & Frederick E Schuster, Human Resource Management, Charles E. Merrill Publishing Company, Columbus, Ohio, 1985.
7.Şencan H., Erdoğmuş N., Eğitim ihtiyacı Analizi, istanbul, 2001, 20.

ISSN: 1300-3356
Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
Yayıncı: Ege Üniversitesi Tekstil ve Konfeksiyon Araştırma & Uygulama Merkezi

Arşiv