YÖNETİŞİM TARTIŞMALARINA KATKI: AVRUPA BİRLİĞİ İÇİN YÖNETİŞİM NE ANLAMA GELİYOR?
BELEDİYE PERSONELİNİN HİZMET İÇİ EĞİTİM SORUNU: BİR ARAŞTIRMA VE MODEL ÖNERİSİ
Dr.Mehmet AKSARAYLI, Yrd.Doç.Dr.Haluk EGELİ, Prof.Dr.Kâmil TÜĞEN, Prof.Dr.H.Ahmet AKDENİZ, Arş.Gör.Ahmet ÖZEN
TÜRKİYE'NİN DÖVİZ KURUNUN BELİRLENMESİNDE MONETARİST YAKLAŞIM
Doç.Dr.M.Vedat PAZARLIOĞLU, Selçuk GÜLOĞLU
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜT İÇİ BİREYSEL BECERİLERİN KULLANIMINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yrd.Doç.Dr.Yavuz DEMİREL, Yrd.Doç.Dr.Himmet KARADAL
TÜRK TİCARET KANUNU (TTK) VE TTK TASARISI AÇISINDAN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİNE BİR BAKIŞ
BARTER SİSTEMİNİN MUHASEBE UYGULAMALARI AÇISINDAN İNCELENMESİ
Prof.Dr.Durmuş ACAR, Yrd.Doç.Dr. Ömer TEKŞEN
ÖNSÖZ - Naci KARADUMAN Anısına
Yrd.Doç.Dr.Osman TUĞAY, Öğr.Gör.Nermin BAŞGÜL
KURUMSAL İTİBAR VE YÖNETSEL ETİK İLİŞKİSİNİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME