KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

Öz Çeşitli yazarlar, kurum imajı oluşumu ve kurum imajı yönetimine kavramsal tanımlar geliştirdiler. Bu modeller kurum kimliği ve kurum imajının son otuz yıldır kavramsallaştırma yöntemini yansıtır. Bu çalışma kurum kimliğiyle ilgili kavramsal düşünceye zengin bir temel olarak çeşitli modellerin önemini inceler ve bu modellerden kurum kimliği yönetim sürecine daha tanımlayıcı bir tanım çıkarır. Geliştirilen model kurum kültürü, kurum stratejisi, kurumsal iletişim ve bütünleşik iletişimi vurgulayan mevcut düşünceyi yansıtır. Yöneticiler ve danışmanların yorumları tartışılmaktadır. Her ikisi içinde önemli bir yorum modelin karmaşasındaki artışın, kurum kimliği programının planlandığı zaman çeşitliliğin sistematik olarak göz önüne alınması gereken daha çok değişkeni göstermesidir

Kaynak Göster

Bibtex @ { josc200933, journal = {Selçuk İletişim}, issn = {}, eissn = {2148-2942}, address = {}, publisher = {Selçuk Üniversitesi}, year = {2014}, volume = {1}, pages = {122 - 132}, doi = {10.18094/si.57440}, title = {KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU}, key = {cite}, author = {Otay, Filiz} }
APA Otay, F . (2014). KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU . Selçuk İletişim , 1 (3) , 122-132 .
MLA Otay, F . "KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU" . Selçuk İletişim 1 (2014 ): 122-132 <
Chicago Otay, F . "KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU". Selçuk İletişim 1 (2014 ): 122-132
RIS TY - JOUR T1 - KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU AU - Filiz Otay Y1 - 2014 PY - 2014 N1 - DO - T2 - Selçuk İletişim JF - Journal JO - JOR SP - 122 EP - 132 VL - 1 IS - 3 SN - -2148-2942 M3 - UR - Y2 - 2020 ER -
EndNote %0 Selçuk İletişim KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU %A Filiz Otay %T KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU %D 2014 %J Selçuk İletişim %P -2148-2942 %V 1 %N 3 %R %U
ISNAD Otay, Filiz . "KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU". Selçuk İletişim 1 / 3 (Mayıs 2014): 122-132 .
AMA Otay F . KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim. 2014; 1(3): 122-132.
Vancouver Otay F . KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim. 2014; 1(3): 122-132.