Ortak Sağlık Güvenlik Birim OSGB ’ler de Aktif Olarak Çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının Sorunları ve Beklentileri: Antakya Örneği

Bu çalışmanın amacı Hatay İli Antakya İlçesinde bulunan Ortak Sağlık Güvenlik Birim OSGB ’lerin de aktif olarak çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının sorunları ve beklentilerini belirlemektir. Çalışma grubunu Antakya da A, B ve C sınıfı sertifikaya sahip ve aktif olarak çalışan toplam 92 uzmandan gönüllü olarak çalışmaya katılan 49 iş güvenliği uzmanı oluşturmaktadır. Çalışmada ki sorular araştırmacılar tarafından hazırlanmış ve yüz yüze görüşme yoluyla katılımcılardan toplanmıştır. Araştırma tarama modelinde bir çalışmadır. Veriler yüzde ve frekans yoluyla analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, uzmanlar iş bulmakta zorlandıklarını, iş doyumlarının düşük olduğu ve işverene ve çalışanlara karşı yaptırım güçlerinin düşük olduğunu belirtirken, kamu denetiminin artması ve ücretlendirmelerinin artırılması ve işveren yerine bağımsız bir fon tarafından yapılmasını beklemektedirler

Anahtar Kelimeler:

İş Sağlığı, İş Güvenliği, İş Güvenliği Uzmanları

The Problems and Expectations of The Occupational Safety Specialists Actively Working In Joint Health and Safety Unit JHSU : Antakya Sample

The purpose of this study is to determine the problems and expectations of the occupational safety specialist actively working in joint health and safety unit OSGB in Hatay.The working group constitutes 49occupational safety specialists who participate in the voluntary work of a total of 92 experts working in Antakya with A, B and C certifications and actively working.The questions in the study were prepared by the researchers and the answers were collected from the participants through face-to-face interviews.Research is a study in the screening model. The data were analyzed by percentage and frequency.According to the results of the research, experts indicate that they are difficult to find jobs, that job satisfaction is low, and that they have a low sanctioning power against employers and employees.Occupational safety specialist expect to increase their salaries as well as increase public scrutiny and to receive their salaries by an independent fund instead of the employer

Keywords:

Occupational Health, Occupational Safety, Occupational Safety Specialist,

PDF

___

Akboğa, Ö., Baradan, S., Gürcanlı, E., Dikmen, Ü. ve Bayram, İ. (2016) İş Güvenliği
Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması, Türkiye Mühendislik Haberleri, 489, 28-35. Akın, L. (2012) Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı, Çalışma ve Toplum, 34, 101-123.
Akpınar, T. (2013). İş sağlığı ve iş güvenliği. Bursa: Ekin Yayınları.
Arslan, V. ve Ulubeyli S.(2016) İş Güvenliği Uzmanlarının Sorunlarına Yönelik Bir Saha Araştırması, Çalışma ve Toplum, 2016/3
Ceylan H. (2000) İmalat Sistemlerindeki İş Kazalarının Tahmini İçin Ağırlıklandırılmış
Ortalamalardan Sapma Tekniği”, Gazi Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara, 2000.
Güler, Ş. (2013). 6331 Sayılı Yasaya Göre Çalışanlara Verilecek İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitimi. Sosyal Güvenlik Dünyası Dergisi, Mayıs-Haziran, (85), 91-95. Kabakcı, M. (2013). 6331 Sayılı Kanunun İş Sağlığı ve Güvenliği Anlayışı ve Risklerden
Korunma İlkelerinin (m.5) İşlevi. Sicil İş Hukuku Dergisi, 1, (29), 61- 76. Kılkış, İ. (2013) İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yeni Dönem: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu (İSGK), İş-Güç Dergi, 15(1),17-41. Korkut, G ve Tetik A.(2013) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği
Yenilikler ve Temel Sorunlar, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.18, S.3, s.455-474. Orhan, S. (2014). İş Güvenliği Uzmanlarının İş Güvencesi Sorunu. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 1,(1), 71-89.
Özveri, M. (2015) İşçi Sağlığı, İş Güvenliği ve İş Cinayetleri, İstanbul: Birleşik Metal-İş Yayınları. http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf (Erişim Tarihi: 12.11.2017). İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (2012),