Journal of Humanities and Tourism Research
585-596
İnsan Kaynakları Yönetimi, Otel İşletmeleri, Teorik Model Önerisi
Hotel Businesses, Human Resource Management, Theoretical Model Suggestion
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
OTEL İŞLETMELERİNDE YÖNETİCİLERİN DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERİ İLE YÖNETİM TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ
Öğretmenlerin Yenilenen Kariyer Basamakları Uygulaması Hakkındaki Görüşleri
İşe Alımlarda Yapay Zekâ Kullanımı: Kavramsal Bir Değerlendirme