İşgören Seçiminde Halo Etkisinden Kaçınma: İşe Almada Etkin Tekniklerinin Uygulanması

Fiscaoeconomia

Can BİÇER

All Azimuth: A Journal of Foreign Policy and Peace

Alper Kaliber

ANALYZING THE EFFECTS OF PERCEIVED JOB INSECURITY ON JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE

Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi

Aşkın KESER, Salih DURSUN

The Effect of Materialist Tendency, Job Stress, Supervisor Support and Work-Family Life Conflict on Job and Life Satisfactions

Alanya Akademik Bakış

Enes BAYRAKTAR, Faruk Kerem ŞENTÜRK

İŞ MOTİVASYONU VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİ: SANAYİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Bülent DOYMUŞ, Mustafa AKDENİZ, Niyazi Ozan AKDENİZLİ, Canan URAT

HEMŞİRELERİN İŞYERİ ŞİDDETİNE MARUZ KALMA DURUMLARI İLE İŞ DOYUMLARI VE İŞTEN AYRILMA EĞİLİMLERİ

Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi

Nigar ÜNLÜSOY DİNÇER, Refia Selma GÖRGÜLÜ, Aslıhan BOYACIOĞLU

The Moderator Effect of the Perceived Quality of Meal Service on the Relationship between Mobbing, Job Stress and Job Performance

Yönetim Bilimleri Dergisi

Emine KAMBUR

Perceived job stress and COVID- 19 pandemic related stress predictors among Nurses working in Saudi Arabia

Middle Black Sea Journal of Health Science

Shylaja J, Huda MOHAMMED TALEA ASİRİ, Nouf MOHAMMED AHMAED AL MAKTHER, Alaa AHMAD ALSAYED, Hind ALI AYED ALHBIRY ASIRI, Fathima ALİ MOHAMMED AQİLİ, Amal HABIB MOHAMMED ALAMMARI