Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi
11-26
Personel seçimi, sezgisel tercih ilişkisi, bulanık çok kriterli grup karar verme, sezgisel bulanık küme
Personnel selection, intuitionistic preference relation, fuzzy multi-criteria group decision making, intuitionistic fuzzy set
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Yusuf Tansel İÇ, Mustafa YURDAKUL
TALAŞLI İMALAT SEKTÖRÜNDE AHP İLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ
Turkuaz Uluslararası Sosyo-Ekonomik Stratejik Araştırmalar Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
ÇKKV TEKNİKLERİYLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ: TÜRKİYE CUMHURİYETİ JANDARMA TEŞKİLATINDA BİR UYGULAMA
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Özcan AKDEMİR, Arzum BÜYÜKKEKLİK
Türkiye ve AB’nin Enerji Hedefleri
Journal of Turkish Operations Management
Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
A. Turan ÖZTÜRK, Mehmet ALTINTAŞ
BANKALARIN MULTİ-MOORA YÖNTEMİ İLE RİSK BAZLI PERFORMANS ÖLÇÜMÜ – TÜRKİYE UYGULAMASI
Gülden KADOOĞLU AYDIN, Adalet HAZAR, Şenol BABUŞCU, Dilhan UÇAR